СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.04.2016, 12:38   #401
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!

прошу скорой помощи...при "подшивании" личных дел уволенных сотрудников для передачи в архив какие документы не подшиваются (изымаются из лд)? копии приказов о переводе (и заявления к ним) остаются в лд? и копии военных билетов?
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2016, 13:30   #402
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Изымаются копии приказов (и заявления к ним) о переводе на другую работу, о взысканиях и поощрениях, об отпусках, о командировках, о направлении на курсы повышения квалификации и стажировку.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Fenix (04.04.2016)
Старый 04.04.2016, 13:36   #403
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Andry!!!

а копия военного билета изымается? и копии разных удостоверений? и еще... можно ли оставить выводы предварительного медосмотра?
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2016, 14:38   #404
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Я копии всех удостоверений документов оставляю, а документы по прохождению медосмотров я вообще в личное дело не приобщаю, а подшиваю в отдельное дело.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Fenix (04.04.2016)
Старый 07.04.2016, 15:20   #405
M.R
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть, если человек был не госслужащим в органе исполнительной власти и на него заводилось личное дело с карточкой П-2, а потом по конкурсу прошел на государственную службу в этом же органе исполнительной власти и на него заводится карточка П-2ДС,нужно ли продолжать старое личное дело либо же заводить новое?
M.R вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2016, 15:40   #406
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Вы же сами написали - "потом по конкурсу прошел на государственную службу".
Следовательно, он был уволен с прежней должности и назначен на новую, то есть это уже все происходило в рамках нового трудового договора, значит и личное дело нужно заводить новое.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2016, 16:11   #407
M.R
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите еще пожалуйста,как быть со старым делом ( не государственного служащего)?
M.R вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2016, 16:16   #408
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Как и с любым делом уволенного сотрудника - в архив.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2016, 16:27   #409
M.R
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за помощь.
M.R вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2016, 16:59   #410
INN4
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для INN4
 
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Коллеги вопрос на засыпку:

Как правильно писать декретница или декретчица?
INN4 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA