СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
04.04.2016, 12:38 | #401 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Добрый день!
прошу скорой помощи...при "подшивании" личных дел уволенных сотрудников для передачи в архив какие документы не подшиваются (изымаются из лд)? копии приказов о переводе (и заявления к ним) остаются в лд? и копии военных билетов? |
04.04.2016, 13:30 | #402 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Изымаются копии приказов (и заявления к ним) о переводе на другую работу, о взысканиях и поощрениях, об отпусках, о командировках, о направлении на курсы повышения квалификации и стажировку.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Fenix (04.04.2016) |
04.04.2016, 13:36 | #403 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Спасибо, Andry!!!
а копия военного билета изымается? и копии разных удостоверений? и еще... можно ли оставить выводы предварительного медосмотра? |
04.04.2016, 14:38 | #404 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Я копии всех удостоверений документов оставляю, а документы по прохождению медосмотров я вообще в личное дело не приобщаю, а подшиваю в отдельное дело.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Fenix (04.04.2016) |
07.04.2016, 15:20 | #405 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть, если человек был не госслужащим в органе исполнительной власти и на него заводилось личное дело с карточкой П-2, а потом по конкурсу прошел на государственную службу в этом же органе исполнительной власти и на него заводится карточка П-2ДС,нужно ли продолжать старое личное дело либо же заводить новое?
|
07.04.2016, 15:40 | #406 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Вы же сами написали - "потом по конкурсу прошел на государственную службу".
Следовательно, он был уволен с прежней должности и назначен на новую, то есть это уже все происходило в рамках нового трудового договора, значит и личное дело нужно заводить новое. |
07.04.2016, 16:11 | #407 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите еще пожалуйста,как быть со старым делом ( не государственного служащего)?
|
07.04.2016, 16:16 | #408 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Как и с любым делом уволенного сотрудника - в архив.
|
07.04.2016, 16:27 | #409 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за помощь.
|
08.04.2016, 16:59 | #410 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Коллеги вопрос на засыпку:
Как правильно писать декретница или декретчица? |