СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.03.2010, 13:22   #21
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Может не "не хочет", а не может, потому-что некуда идти?
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 13:25   #22
kosyalya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для kosyalya
 
Регистрация: 31.01.2008
Адрес: АР Крым
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 24 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Вот в начале марта начали январь выплачивать. Те сотрудники, которые долгожители на предприятии тихо возмущаются, новенькие подыскивают работу, а кто уходит вообще ни каких задолженностей потом не получает, т.к. он "предатель" фирмы.
kosyalya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 13:28   #23
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

а что никому в голову не пришло обратиться в инспекцию по труду?? написала, и саму аж в дрожь кинуло))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 13:34   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
аж в дрожь кинуло))))
А чо?
Боитесь жаловаться?
Или боитесь посоветовать, чтоб кто-то жаловался?
Знаете, милая EllE HRD, я вот так поняла однажды: никогда не надо бояться жаловаться - в хорошем смысле, имеется ввиду - требовать свои права!
Только надо уметь ПРАВИЛЬНО ЖАЛОВАТЬСЯ!
Грамотно и корректно, шоб боялись связываться!
Я тож не любитель жаловаться по инстанциям, но один раз-таки пришлось...
Мама дорогая, как они там все забегали, и вмиг мне наваяли то, чо положено было...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.03.2010), Ханифа (11.03.2010)
Старый 11.03.2010, 13:52   #25
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

да просто вспонимла, как эта самая инспекиця без предупреждения пришла на мою предыдущую работу и устроила повальную проверку))))) правда все было в порядке, а жалоба оказалась необоснованной, но простимулировали нас серьезно. порадовало то, что разбираются с любыми обращениями, достаточно быстро и объективно.
по поводу отстивания своих прав - это дело святое! полностью с Вами согласна, дорогая Мотя!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.03.2010), Мотя (11.03.2010)
Старый 11.03.2010, 14:09   #26
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Отстаивать свои права-обязательно!!!
Только сил нужно набраться перед этим и делать грамотно.
К примеру с бывшей моей компанией (о которой говорилось выше) очень сложно это делать тем, кто ну "не очень грамотен". Не легко тягаться с юр.отделом, представленным 7!!! только штатными юристами. Не всякая юр.фирма таким штатом похвалится. А еще доступиться к руководству попробуйте, через 2 пропускных контроля...ну хотя бы, чтобы бумагу какую вручить.
И все-равно стоит, чтобы не повадно было.
ЧаRодейка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 14:14   #27
Papa[BOP]
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.03.2010
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Жаловаться можно если все белое, а вот если черное, то это мало поможет.
Papa[BOP] вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Papa[BOP] за это полезное сообщение:
Ханифа (11.03.2010)
Старый 11.03.2010, 14:51   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Papa[BOP] Посмотреть сообщение
мало поможет.
Не согласна!
Под лежачий камень вода не течет, знаете ли...

Стучите, и Вам откроют, просите, и Вам дадут!

А будете молчать, то так и будет сходить все с рук!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.03.2010)
Старый 11.03.2010, 15:26   #29
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Стучите, и Вам откроют, просите, и Вам дадут!

А будете молчать, то так и будет сходить все с рук!
Хорошо то Вы говорите, да и я с вами согласна, но нужно подумать и о том что завтра наступит.

Например: вот выиграла я дело в суде, а дальше не захотела работать здесь и подискала себе местечко получше, а там работодатель уже слышал, как блестяще я расправилась с предыдущим работодателем.

Как думаете захочет он меня взять на работу?
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 15:33   #30
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Конечно, захочет - такую-то пробивную...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
EllE HRD (11.03.2010), Мотя (11.03.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA