СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.10.2013, 16:42   #511
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gika Посмотреть сообщение
Спасибо Вам большое за такие быстрые ответы. Хотелось бы понимать, на основании чего может? Job offerа или Draftа трудового контракта от другой компании?
На основании намерения пригласить иностранца на работу, и все. А трудовой контракт с ним заключается уже после выдачи дозволу:
Цитата:
Роботодавець після одержання дозволу протягом трьох робочих днів з моменту укладення з іноземцем чи особою без громадянства трудового договору (контракту) подає територіальному органові засвідчену роботодавцем його копію.
Скажите, а вы читали Постанову Кабмина от 27.05.13 № 437 "Питання видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства"?
Прочтите, пожалуйста, и если останутся вопросы, я с удовольствием вам на них отвечу.
К сожалению, цитировать в своих ответах всю Постанову у меня просто нет времени, вы уж извините...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
gika (17.10.2013)
Старый 17.10.2013, 17:01   #512
gika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Скажите, а вы читали Постанову Кабмина от 27.05.13 № 437 "Питання видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства"?
Конечно читала, я же в августе разрешение продлевала.
Спасибо Вам большое! Постараюсь не беспокоить больше.
gika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 11:37   #513
ua00010
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию оплата за рабочее разрешение

Уважаемые коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто платил уже согласно новому постановлению КМЕ №437 за разрешение? Так как я запуталась: на сайте ЦЗ висят реквизиты (куда необходимо делать оплату) районного центра занятости, а вот в постановлении указано: "Роботодавець перераховує після прийняття рішення територіального органу про видачу дозволу кошти на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, відкритий у територіальному органі Казначейства".
Так куда платить (г.Киев)? Заранее спасибо за помощь!

P.S. Если есть какие-либо вопросы по подаче и оформлению справок и документов (г.Киев), готова поделиться, так как пакет документов собирала несколько раз: нам отказывали в выдаче.
ua00010 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 12:10   #514
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ua00010 Посмотреть сообщение
на сайте ЦЗ висят реквизиты (куда необходимо делать оплату) районного центра занятости
Так там реквизиты Днепровского ЦЗ, в прошлом году мы тоже по этим реквизитам платили...
Цитата:
Сообщение от ua00010 Посмотреть сообщение
пакет документов собирала несколько раз: нам отказывали в выдаче
Так поделитесь опытом, всем это будет полезно: расскажите по какой причине вам отказывали и как вы эту проблему решили.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ua00010 (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 12:32   #515
ua00010
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Andry, Спасибо за ответ! Да, реквизиты Днепровского ЦЗ, а в постановлении КМУ указано, что средства перечисляются в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины. Вот поэтому и вопрос был

А отказывали нам из-за одной справки из наркодиспансера (так что будьте внимательны!!!). В наркодиспансере справки печатаются, а не выписываются от руки. И в имени и отчестве есть две буквы "е" украинские. Но в шрифте наркодиспансера эти бувы выглядят как "є" украинская (например, написано не "дЕніс", а "дЄніс". И это было расценено ЦЗ как несоответствие всем другим документам (паспорт, диплом и тп), где указано "дЕніс". Когда пришел отказ, я посмотрела справку: таки да, везде "Є". Но когда они сделали нам справку второй раз, то я поняла, что это такой тип шрифта на их печатной машинке. Поэтому пришлось мотаться опять в медучреждение и умолять их написать от руки. Хотя они сказали, что если бы и сейчас пришел отказ, они бы написали официальное письмо с подписью Главврача о шрифте. Но лучше ведь сразу всё сделать правильно

Поэтому, проверяйте КАЖДУЮ БУКВУ в справках и документах, которые вы подаёте в Центр Занятости и, конечно, не забывайте о сроках подачи при продлении разрешений! Всем УДАЧИ!!!
ua00010 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ua00010 за это полезное сообщение:
iskandera80 (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 12:44   #516
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за информацию. Будем внимательнее
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2013, 12:28   #517
Новичок
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.07.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Уважаемые коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто платил уже согласно новому постановлению КМЕ №437 за разрешение? Так как я запуталась: на сайте ЦЗ висят реквизиты (куда необходимо делать оплату) районного центра занятости, а вот в постановлении указано: "Роботодавець перераховує після прийняття рішення територіального органу про видачу дозволу кошти на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, відкритий у територіальному органі Казначейства".
Так куда платить (г.Киев)? Заранее спасибо за помощь!
Платить нужно по указанным реквизитам после получения "дозволу на працевлаштування". И еще, если отказали из-за ерунды, то оскаржуйте в Державному ЦЗ, это проще, быстрее и экономнее, чем собирать пакет по новому и за все платить (при отказе оригиналы не отдают).
Новичок вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Новичок за это полезное сообщение:
iskandera80 (31.10.2013)
Старый 31.10.2013, 12:41   #518
iskandera80
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для iskandera80
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Новичок, поделитесь своим опытом оспаривания отказа, пожалуйста.

Я когда-то оспаривала, но еще по старому порядку. Жалоба подавалась в Государственный ЦЗ, а рассматривалась Инспекцией по труду. На основании решения Инспекции наши документы повторно рассмотрели на следующем заседании комиссии и продлили разрешения на трудоустройство.

Последний раз редактировалось Вика_86; 31.10.2013 в 12:46. Причина: Удалено цитирование
iskandera80 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2013, 11:26   #519
Новичок
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.07.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Новичок, поделитесь своим опытом оспаривания отказа, пожалуйста.
Нужно подавать в Державний ЦЗ. Я отвозила лично, чтобы ускорить процесс (на следующий день после получения отказа). Зарегестрировала хорошо аргументированное ОСКАРЖЕННЯ, и на следующем заседании комиссии КМЦЗ повторно рассмотрели "надання дозволу "в КМЦЗ.
Новичок вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Новичок за это полезное сообщение:
iskandera80 (01.11.2013)
Старый 01.11.2013, 11:29   #520
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Новичок Посмотреть сообщение
Зарегестрировала хорошо аргументированное ОСКАРЖЕННЯ, и на следующем заседании комиссии КМЦЗ повторно рассмотрели "надання дозволу "в КМЦЗ.
А какая была причина отказа?
И какие ваши аргументы позволили обжаловать решение об отказе?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA