СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.09.2013, 09:28   #491
iskandera80
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для iskandera80
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию Оплата за выдачу разрешения

Уважаемые форумчане, здравствуйте! Вопросы к тем, кто уже оформлял разрешение по новому порядку:
- поменялись ли реквизиты по внесению оплаты за выдачу разрешения ? На сайте ГСЗ реквизиты остались те же.
- в связи с тем, что оплата теперь вносится после принятия решения о выдаче разрешения, правильно ли я понимаю, что перед получением самого разрешения в ЦЗ надо будет предоставить соответствующую квитанцию? И выдадут ли разрешение в день предоставления квитанции или через несколько дней? То, что официально у ЦЗ есть 10 рабочих дней для оформления и выдачи разрешения с момента зачисления оплаты, известно. Интересует как это положение реализуется на практике.
iskandera80 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 08:46   #492
НадеждаV
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Иностранцы

Добрый день пожалуйста подскажите для трудоустройства иностранца в цент занятости необходимо предоставить мед. справка по форме 028/о кто выдает эту справку и в какой больнице мне в Луганске все лечебные заведения отказали
НадеждаV вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 09:18   #493
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от НадеждаV Посмотреть сообщение
мне в Луганске все лечебные заведения отказали
Я вам порекомендовал бы обратиться в Центр занятости и спросить, где можно оформить такую справку.
А с какой формулировкой отказали, чем мотивировали отказ?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 09:37   #494
НадеждаV
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цент занятости не может дать ответ так как у них нет никаких разъяснений по этой справке, одна больница МВД мне сказала что центр занятости должен заключить договор с лечебным учреждением, а ЦЗ сказали нам все равно толь справка должна быть по форме 028/о
НадеждаV вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 10:28   #495
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от НадеждаV Посмотреть сообщение
Цент занятости не может дать ответ так как у них нет никаких разъяснений по этой справке
Вы к ним как обращались, по телефону? А вы напишите письменный запрос - на бумаге вряд-ли кто рискнет написать подобное, и им придется немножко пошевелиться самим, а не ждать "разъяснений по этой справке".

Цитата:
Сообщение от НадеждаV Посмотреть сообщение
..одна больница МВД мне сказала что центр занятости должен заключить договор с лечебным учреждением
Это неправомерное требование - с какой стати ЦЗ будет заключать с ними договор, если он никоим образом с ними не взаимодействует? Вы заказываете и оплачиваете услуги (оформление справки, флюорографию, анализы) больница выполняет, и какова же во всем этом роль ЦЗ?!
И какой будет предмет договора, о чем им договариваться?!
ЦЗ не заключал договора с МВД, но справки о несудимости ведь вам дают, не так ли?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2013, 09:37   #496
ками
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Аннулирование разрешения на трудоустройство

Уважаемые коллеги, добрый день!
Одному из наших иностранцев не продлили разрешение на трудоустройство, ничем не объясняя отказ. Негласно сказали есть 2 варианта либо уволить либо попробовать оформить разрешение по новой. У кого-то были случаи отказа и кто пробовал оформлять разрешение по полной программе?? Будет ли надежда, что дадут разрешение? Поделитесь пожалуйста, очень нужна хоть какая- нибудь информация. Заранее всех благодарю.
ками вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2013, 09:41   #497
НадеждаV
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

оформить разрешение заново означает заплатить 4 мин з/п, а продлевается дозвил бесплатно, не считая мед справок и др. документов. Я думаю причина отказа в этом.
НадеждаV вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо НадеждаV за это полезное сообщение:
ками (07.10.2013)
Старый 07.10.2013, 09:52   #498
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ками Посмотреть сообщение
Одному из наших иностранцев не продлили разрешение на трудоустройство, ничем не объясняя отказ. У кого-то были случаи отказа
Цитата:
13. Територіальний орган протягом 15 календарних днів з дня реєстрації документів приймає рішення щодо видачі, відмови у видачі, продовження дії, відмови у продовженні дії або анулювання дозволу.

14. Рішення оформлюється наказом територіального органу та не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня його прийняття надсилається роботодавцю і розміщується на сайті територіального органу.
Цитата:
Сообщение от ками Посмотреть сообщение
У кого-то были случаи отказа
У нас был отказ. Исправили - получили дозвил.
"Без объяснения причин" влечет за собой
Цитата:
26. Рішення про відмову у видачі дозволу, продовженні його дії, анулювання дозволу може бути оскаржене до Державної служби зайнятості або суду.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (07.10.2013), ками (07.10.2013), Наталья Р (07.10.2013)
Старый 07.10.2013, 10:05   #499
ками
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Значить есть надежда , что оформив новый пакет документов мы 100% получим разрешение? Ведь по новому порядку такая морока?
ками вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2013, 10:31   #500
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ками Посмотреть сообщение
есть надежда , что оформив новый пакет документов мы 100% получим разрешение?
Разберитесь в причине отказа, иначе, новый пакет документов Вы оформите также, как и старый, и... 100% получите очередной отказ.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (07.10.2013), ками (07.10.2013)
Ответ

Метки
Иностранцы



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA