СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
18.09.2008, 14:59 | #51 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В телефонном режиме узнать удалось немного((
В ЦЗ переводят на Департамент по охране труда, но и там внятного ответа я не получил. В одном они солидарны - иностранец без разрешение работать не может. Пока я вижу только такой исход: 1. Без желания работника (предоставления необходимых документов, подписи проэкта трудового договора) мы не сможем получить разрешение на работу и, соответственно, допустить его к работе и выполнить решение суда. 2. Даже получив согласие работника и неоходимые документы, мы можем подать их в ЦЗ и получить отказ )) Как на это отреагирует наш исполнитель...??? |
11.11.2008, 09:35 | #52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.04.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прием иностранца. Обоснование
Добрый день! Принимаем на работу иностранца. Благодаря интернету и форумам Лиги в частности - практически все готово. За исключением ОБОСНОВАНИЯ. Нигде не могу найти хотя бы примерную форму, не говоря уже о примерном ее содержании. Если есть возможность - помогите!
|
11.11.2008, 09:46 | #53 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
В обосновании пишете приблизительно так: "... имеет высшее образование, на предыдущем месте работы делал то-то и то-то, а данный опыт очень ценен для развития компании и экономики Украины в целом..." . А это выдержка из моего обоснования, правда, это уже на продление срока действия разрешения:
"За час роботи в ТОВ «ХХХ», на посаді директора філії, ХХХХ Наталія Олегівна зарекомендувала себе як кваліфікований та компетентний керівник, успішно організувала роботу філії ТОВ «ХХХ», вивела керований підрозділ підприємства на лідируючі позиції з об’ємів продаж та рентабельності послуг, що надаються. Користується заслуженим авторитетом та повагою серед колег та підлеглих. Вивчає українську мову, засвоїла та застосовує на практиці основні закони України. Виходячи з вищесказаного, можна зробити висновок, що громадянка ХХХ Н.О. є цінним та перспективним працівником як для нашої організації зокрема, так і для розвитку економіки України в цілому." |
11.11.2008, 11:49 | #54 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
прием иностранца.обоснование
Обязательно укажите в обосновании, что Вы искали специалиста на данную позицию с помощью ЦЗ, но не нашли, а вот иностранца - нашли . Подтверждением проведенного поиска будет копия отчета 3-ПН с данной вакансией. Дата сдачи отчета не принципиальна (можно за несколько дней до подачи документов в ЦЗ). Успеха!
Да, еще обратите внимание на з/п указываемую в Проекте контракта, по последним заморочкам ЦЗ она не должна быть меньше некоего среднего по уровня по отрасли. |
11.11.2008, 12:02 | #55 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2006
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
|
Уважаемый(ая) коллега!
Вы должны правильно понимать, что обоснование все-таки, не побоюсь этого слова, носит "формальный" характер. Я практически не сомневаюсь, что на территории Украины есть достаточное количество специалистов, которые могли бы работать не хуже иностранного гражданина. Просто в каждом конкретном случае - "так надо" (владельцу, менеджменту). Государство с нами и мы с ним продолжаем играть в игры. Я не уверен, что в процессе принятия решения о выдаче разрешения на трудоустройство именно правильное, крисиво написанное обоснование сыграет решающую роль. Удачи. Не сомневаюсь в Вашем успехе. |
11.11.2008, 12:20 | #56 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
Цитата:
|
|
11.11.2008, 14:17 | #57 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
|
Ну, по-перше, звичайно напишіть до кого ви звертаєтесь: директору ... обласного (районного) центру зайнятості ФІО (ми пишемо і в обласний і в районний). Далі, звісно, назва: ОБГРУНТУВАННЯ. Потім описуємо наше підприємство: коли було створене, де знаходиться (адреса, телефон), засновники; окремим рядком: які основні види діяльності, скількі робочих місць створено, скільки планується в найближчий час: Для розвитку та дiяльностi пiдприємства створено 120 нових робочих мicць для громадян України і планується ще приблизно 65.
Далі йде опис вашого розпрекрасного іноземця: який в нього унікальний досвід роботи, яка рідка освіта, якими новітніми технологіями володіє. Якщо вже десь працював, вкажіть якісь цифри, чомусь вони це дуже люблять: наприклад, підвищив обсяги продажів (виробництва) на 20 відсотків, ніхто не буде перевіряти, тому пишіть що завгодно. Ну і в кінці про особистісні якості: підвищена працездатність, дисциплінованість, активність, ініціативність (залежно від посади). Ну, і останнім рядком: просимо задовольнити клопотання в видачі дозволу на працевлаштування ... на посаду ... Підпис директора, печатка. Ми так робимо |
11.11.2008, 14:27 | #58 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.04.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо всем большое за столь быструю помощь и ....неравнодушие.
Документ составили, завтра отвозим |
08.01.2009, 14:28 | #59 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Оформление иностранцев
Уважаемые коллеги! Кто сталкивался с регистрацией иностранцев в киевском ОВИРе? Какие-либо сложности были?
|
09.01.2009, 12:39 | #60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго времени суток. Я оформляла разрешение на трудоустройство двоим иностранцам, сложностей не возникало. Хотя могут возвращать документы для их доработки. Соберите весь необходимый список документов и узнайте в каком виде их подавать. Полный перечень документов мне давали в местном ЦЗ.
|
Метки |
Иностранцы |
|
|