СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.02.2012, 13:29   #171
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Цитирую википедию:
Попытаюсь еще разик написать:
"Это не я говорю - это википедИя говорит!"
(пока злобные модеры не удалили)
http://forum.hrliga.com/showpost.php...09&postcount=5
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 14:01   #172
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Попытаюсь еще разик написать:
"Это не я говорю - это википедИя говорит!"
Ок, более никаких ссылок на википедИю!

Исправляю свою ошибку:
помещение - внутренность здания, место, где кто-что-н. помещается
источник: "Толковый словарь русского языка"

С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
lisakate (14.02.2012), Мотя (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 14:20   #173
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
помещение - внутренность здания,
О-о-о-о!
Вот это уже ближе к телу...
Отсюда:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И ваще - что такое помещение? Кабинет - это помещение?
Кабинет - это не помещение.
А помещение - это внутренность здания, т.е. со всеми кабинетами!
Та и ваще...
Пример:
Вы стоите на улице, спрашиваете: где находится такое-то управление?
Ответ: а вот - зайдите в это помещение..
И куда Вы заходите: Сразу - в КАБИНЕТ, через окно?
Вы заходите в ПОМЕЩЕНИЕ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 14:30   #174
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы стоите на улице, спрашиваете: где находится такое-то управление?
Ответ: а вот - зайдите в это помещение..
И куда Вы заходите: Сразу - в КАБИНЕТ, через окно?
Вы заходите в ПОМЕЩЕНИЕ!
ДА! Захожу и вижу: персональные данные... самые разные, кучками, стопочками, и все без засовов и замков - дверь-то в помещение закрываетс
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
katsol (15.02.2012), Trishka (14.02.2012), Мотя (14.02.2012)
Старый 15.02.2012, 10:33   #175
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
Я вважаю и навіть настоюю на тому, щоб дискусія була аргемтованию а не "від агенства ОБС"! ...то тут же наводить відповідний нормативний акт! Інакше можна спорити "до нових віників"!
Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
Я не творю право! Я повинен діяти відповідно до ПРАВА! ... якщо ці справи ПОТРІБНО вести за приписом якоїсь норми тоді це зовсім інша справа! !
Исходя из Вашей позиции:
- ответы должны быть аргументированы
(если я правильно перевела слово:
Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
аргемтованию
- Вы не творите Право
- Вы должны действовать согласно Праву
- дела дОлжно вести про предписанию какой-то Нормы Закона
который необходимо:
- тут же привести

Хочу видеть все по этим пунктам на то, что Вы написали:
Цитата:
Сообщение от осавул Посмотреть сообщение
Нічого в новій крточці не пишеться! В верхній частині чистого бланку пишите "продовження карточи Іванова І.І." і зразу переходите на зворотню сторону и пишите те що потрібно!
Хочу видеть именно по той причине, что данный Ваш ответ полностью противоречит Вашим убеждениям....
Приведите, пожалуйста, норму закона, которую Вы не удосужились ТУТ ЖЕ привести и получилось ОБС, в которой говорится, что документы можно вести именно в таком порядке: одну часть документа не заполняем, а заполняем только вторую его часть!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (15.02.2012), Tatianna (15.02.2012), Trishka (15.02.2012)
Старый 15.02.2012, 12:59   #176
romber
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 49 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые форумчане, подскажите ссылочку на документ об ответственности за отсутствие на предприятии карточек П-2.
Спасибо.
romber вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2012, 13:46   #177
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Читай пост 7 в этой теме
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
romber (15.02.2012)
Старый 15.02.2012, 14:39   #178
romber
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 49 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
romber вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2012, 22:21   #179
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

ув. осавул!
Так дождемся мы ответа или нет?
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=110
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2012, 22:34   #180
осавул
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2012
Адрес: Чернівці
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Хочу видеть именно по той причине, что данный Ваш ответ полностью противоречит Вашим убеждениям....
Приведите, пожалуйста, норму закона, которую Вы не удосужились ТУТ ЖЕ привести и получилось ОБС, в которой говорится, что документы можно вести именно в таком порядке: одну часть документа не заполняем, а заполняем только вторую его часть!
Я бачу, дорогенька, що щось Вам пояснювати тільки дарма час тратити. Якщо Ви навіть не зрозуміли мою позицію в питанні про Особові листки то про що можна далі говорити.
ДПБ Будьте здорові!
осавул вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Документооборот



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA