СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2014, 13:10   #11
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Вика_86, для компании-лидера однозначно лучше иметь сайт, пусть одностраничный, но с описанием дея-ти компании, истории, продукции иди услуг, контактами и т.д. (если не требуется интернет-продвижения продукции).
Не думать о клиентах в будущем - рискованно, ведь платить ЗП сотрудникам, оплачивать аренду офиса и т.д. нужно постоянно..
Ваш пример еще раз подтверждает, сайт нужен не всем

Лоа, а чем занимается эта компания, Вы уточняли?

Последний раз редактировалось Вика_86; 28.02.2014 в 13:47. Причина: Объединение сообщений
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irinnochka за это полезное сообщение:
Лоа (28.02.2014)
Старый 28.02.2014, 22:21   #12
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

а Вы по росту подходите? если подходите, то можно идти...
я бы, прочитав такое объявление, не думала бы ни секунды - распечатала бы требования и сохранила как повод посмеяться в грустные минуты. а уж по поводу сайта при таком объявлении можно и не задумываться. потому как в данной конкретной ситуации сайт - дело 25ое.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Trishka (28.02.2014), Чертовка (02.03.2014)
Старый 02.03.2014, 19:13   #13
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоа Посмотреть сообщение
За "это" предлагают 4,5 тыс. грн.
Простите, за ночь? )))
Цитата:
Сообщение от Лоа Посмотреть сообщение
- пол: женский,
- возраст: 23 - 30 лет,
- рост: 155 - 160 см,
- приятный внешний вид,
- цвет волос: кроме черного
Как я посмотрю, законы соблюдаются, причем тут сайт тогда, когда -
Цитата:
Сообщение от Лоа Посмотреть сообщение
Организация деловых встреч
Организация поездок
Поиск мест и людей для активного отдыха:
В воздухе: полет на вертолете, самолете, пароплане, паратрайке, дельтаплане с мотором, воздушном шаре; прыжки с парашютом, роупджампинг, слеклайн, скайсерфинг.
На воде: Академическая гребля, гидроцикл, флайборд, вейкбординг, кайтинг, дайвинг, сплавы на байдарках, рафтинг, серфинг, виндсерфинг, сплав по реке на БРДМ, катамаран парусный, водные лыжи, гидрофойл, акваскипер, аквазорбинг.
В горах: горные лыжи, альпинизм, спуск на горном велосипеде, сноубординг, хелискинг, поход в горы.На земле: Квадроцикл (багги), прогулка на лошадях, прогулка на БТР, стрельба на полигоне (из всех видов оружия), стрельба в тире, стрельба стендовая, пейнтбол, страйкбол, стрельба из лука, стрельба из арбалета, бильярд (американский, русский, пул), жонглирование (контактное, шарами, булавами, кольцами), зорбинг, сэндбординг.
Контроль за состоянием здоровья:- составление и контроль посещения плановых обследований,- ведение контроля и статистики по спортивным занятиям,- организация и контроль за правильным питанием (что, из каких продуктов, в каких условиях и как готовят)
Организация досуга (посещение театральных представлений, балетов, концертов; подбор фильмов, музыки, познавательных передач; подбор мест для путешествий и отдыха).
Составление статистики финансовых расходов.
Помощь в управлении транспортным средством
Это дизайнер вообще? И вообще нет слов!!!
Цитата:
Сообщение от Лоа Посмотреть сообщение
Контроль обслуживающего персонала (слежение за порядком в помещении и приусадебной территории).
Участие в развивающих мероприятиях (изучение иностранных языков, занятия танцами).
Это что вообще??? КЕМ там работать надо?
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 19:01   #14
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка
Это что вообще??? КЕМ там работать надо?
Как кто? И швец, и жнец, и на дуде игрец
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA