СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
19.05.2011, 16:07
|
#11 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
..
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
|
|
19.05.2011, 16:08
|
#12 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Конечно с пользой. Хочу понять: почему обладатели степени МВА так туго принимают (если вообще принимают) решения в "боевых" условиях ?
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
|
|
|
19.05.2011, 16:09
|
#13 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
19.05.2011, 16:11
|
#14 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
|
|
|
|
19.05.2011, 16:16
|
#15 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Конкретику в студию, иначе Вам стоит таки признаться в том, что это фантазии ...
Да, какие фантазии Вы увидели в моих текстах? - будьте добры подтвердить свои слова. |
|
|
|
|
19.05.2011, 16:19
|
#16 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Уважаемая Или !
Я попросил Вас объяснить мне как они, в школах МВА, оценивают РЕАЛЬНЫЙ опыт руководства. Вы мне на этот вопрос не ответили. И я же должен Вам привести примеры реальных данных о том, что выпускники школ МВА не умеют принимать решения ? Почему ?
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
|
|
|
19.05.2011, 16:23
|
#17 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Во первых уважаемый.
Я же не называю Вас уважаемое? Или таки стоит? Во вторых стоит пойти на сайты школ и самостоятельно почитать условия приема. Причем предполагается, что это таки не university full of the unknown than in the middle of Nowhere ... И примеры приводить не надо - приведите статистику. Или признайтесь, что были неправы и извинитесь) |
|
|
|
|
19.05.2011, 16:30
|
#18 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
|
|
|
|
19.05.2011, 16:37
|
#19 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Могу передать Вам статус)
Впрочем всю нашу переписку стоит удалить - в ней мало что полезного ... |
|
|
|
|
19.05.2011, 17:03
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
да, именно так родилось слово "упс")))
Коллеги, давайте начнем сначала!  О чем, собственно спор?Попробуем сначала разобраться в общем, а потом можно перейти и к "частности". 1. MBA - это классно и т.д., но много ли вы знаете в Украине компаний готовых (не тех, которые хотят, не тех, которые отдают дань моде, не тех, которые просто знают, что это - круто)принять специалиста с MBA? 2. Два высших каких? Даже если не учитывать специфику и т.д.? У меня 3 высших образования, как Вы думаете, я лучше, чем кандидат с MBA?
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
|
|
