СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.04.2020, 19:38   #31
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не можете, пожалуйста, дать ссылку на ЗУ "Про критичну інфраструктуру та її захист"?
К чему это?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2020, 23:21   #32
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Очередных змін подвезли: Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2020, 00:42   #33
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
К чему это?
Я выше рассказывала - к чему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2020, 13:39   #34
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я выше рассказывала - к чему.
Нет, там не написано, почему вы именно у меня просите ссылку на несуществующий закон.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2020, 00:29   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Нет, там не написано, почему вы именно у меня просите ссылку на несуществующий закон.
Потому, что это, именно, Ваш пост:
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
добавляем фразу про забезпечення діяльності об’єктів критичної інфраструктури.
поэтому, именно, у Вас и попросила.
Чтобы почитать в НД, в котором есть понятие этих самых "об’єктів критичної інфраструктури" и как и кто, по каким критериям, определяет эту самую критичность....То ли сами определили, то ли еще кто....
Вопрос снят. Мы уже все выяснили.
Спасибо за щепетильность.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2020, 11:02   #36
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Хорошо, что вы все выяснили.
Но ни в том посте, ни в любом другом я не писала, что Закон Украины "Про критичну інфраструктуру та її захист" был принят.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2020, 23:45   #37
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
я не писала, что Закон Украины "Про критичну інфраструктуру та її захист" был принят.
Разве я это утверждала?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2020, 13:28   #38
Trine1
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Пытаюсь выдать справку с места работы. В архивных документах оригинал приказа - без номера и даты самого приказа, "принять с 03 марта 1986 г", в трудовой книжке запись "приказ № 33 от 03.03.1986". Не знаю, как быть. Книги регистрации не сохранились
Изображения
Тип файла: jpg 941cbefed137.jpg (67.5 Кб, 5 просмотров)
Trine1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2020, 13:45   #39
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

А в чем противоречие, если даты приема в приказе и в ТК совпадают?
Если проблема тольков том, что номер и дата приказа отсутствуют - так может чернила выцвели от времени...
Я бы не заморачивался и указал бы в в справке "приказ № 33 от 03.03.1986".
Раз книги регистрации не сохранились, все равно ничего другого придумать уже невозможно.
И на всех остальных приказах тоже номер не указан?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2020, 13:47   #40
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Красота-то какая!
Насколько я понимаю, это архивная справка? Если нет возможности восстановить по оригиналам документов номер приказа, такая справка выдается на основании документов о начислении ЗП.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA