СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.12.2009, 10:41   #1
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию Помісячна персоніфікація з 01.01.2010

Може хоч хтось має здорове заперечення того,що з 2010р. не буде помісячної персоніфікації? Розумію,що питання дещо легковажне, адже є офіційні підтвердження з цього приводу, а все ж...Колеги поділіться Вашою обізнаністю відносно даних змін.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2009, 11:09   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Читала про це, у нас бухгалтерія займається персоніфікацією. Управління ПФУ у Святошинському р-ні вже семінар проводила на цю тему.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2009, 11:58   #3
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

надія......померла останньою.....:confused:...
Якщо вже семінари проводяться - доведеться змиритись.
Не найприємніша звісточка,а все ж thank you.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2009, 13:43   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Теж мав сьогодні розмову із своїм бухгалтером з цього приводу:
будемо міняти процедуру нарахування ЗП...
Ніяких коригуючих табелів і т.п. ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2009, 12:44   #5
cheepsody
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

ОТЧЕТНОСТЬ ПФУ 2010

Постановление правления Пенсионного фонда Украины 05.11.2009 № 26-1

ПОРЯДОК формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України затверджений Постановой правління Пенсійного фонду України 05.11.2009 № 26-1

НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ ПОРЯДОК формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины утвержденный Постановлением правления Пенсионного фонда Украины 05.11.2009 № 26-1

Брошюра "НОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД" - краткие разъяснения по заполнению отчетности.

Методические рекомендации по заполнению отчетности ПФУ 2010

Програмное обеспечение для формирования отчетности ПФУ 2010

скачать: http://depositfiles.com/files/b4snlwm6x
cheepsody вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо cheepsody за это полезное сообщение:
malisap@i.ua (04.02.2010)
Старый 17.03.2010, 13:29   #6
vitori
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.03.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Find
W A K O N U K R A N I ¯
About розмір внесків on деякі visible zagalnoobov'yazkovogo
superpower соціального strahuvannya
(Із змінами, making згідно із Laws
N 309-VI (309-17) vid 03.06.2008, VVR, 2008, N 27-28, st.253
N 799-VI (799-17) vid 25.12.2008, VVR, 2009, N 18, st.247)
Stattja 1. Ustanoviti розміри внесків on zagalnoobov'yazkove
Derzhavne соціальне strahuvannya:

From 1 January 2009 changes were made in retention and accrual of Social Security and unemployment
__________________
mcitp
vitori вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 16:15   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 17:08   #8
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
???
Там часть текста на транслите, часть - на английском.
Видно, у vitori нет русской клавиатуры.
Его IP зарегистрирован в Пакистане.
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 17:16   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Nazvanie Закона понял, а вот вопрос-то в чём ?..
Да и Пакистану-то зачем наше законодательство о социальном страховании
(в т.ч. на случай безработицы) ???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 17:19   #10
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
По умолчанию

Сама удивляюсь
Может это спамер? Посмотрим, если еще что-то напишет...
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA