СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.08.2015, 18:41   #11
HR_Nataliia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HR_Nataliia
 
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Гарна пропозиція. Але ми на меншій фірмі зараз посили штат менеджерів з продажу, щоб збільшити кількість замовлень на продукцію. Так як команда молода, на це піде час. І ми щиро надіємося, що менше підприємство запрацює на повну потужність. тому цей крок розглядали як тимчасовий.
HR_Nataliia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2015, 18:52   #12
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HR_Nataliia Посмотреть сообщение
...цей крок розглядали як тимчасовий
Вам видніше, я ж не знаю усіх нюансів
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
HR_Nataliia (06.08.2015)
Старый 06.08.2015, 18:56   #13
HR_Nataliia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HR_Nataliia
 
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Для себе я зрозуміла як законним шляхом це зробити . дякую. тепер вирішенння питання - це для начальників цехів. захочуть - помиряться, я так вважаю.
HR_Nataliia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2015, 22:27   #14
ymairen
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2014
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию внешний совместитель педагог

Здравствуйте! Коллеги, подскажите пожалуйста, может ли работник, работающий в министерстве транспорта на основной работе, оформиться в институт научно-педагогическим работником по совместительству( внешний совместитель) на часть ставки? У него есть педагогический стаж и необходимые ученое звание и степень. То есть меня интересует можно ли совмещать обычную работу с научно-педагогической? Извините, если выразилась некорректно.
ymairen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2015, 02:13   #15
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ymairen Посмотреть сообщение
можно ли совмещать обычную работу с научно-педагогической?
госслужба позволяет данный финт. Можно - это не комм.деятельность. Почитайте ЗУ "Про держ.службу" и связанные с ним. Можно.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Вам видніше,
вашу дипломатичность да в массы

Там ведь явно экономят на раб.силе... я против. Попадется один умный сотрудник и хана производству... ИМХО
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2015, 18:32   #16
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
...Там ведь явно экономят на раб.силе... я против. Попадется один умный сотрудник и хана производству... ИМХО
Нарушения закона я в этом не усматриваю.
Я так понимаю, что они просто не могут всех загрузить работой из за отсутствия заказов. Вот и получается, то густо, то пусто.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA