СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
16.06.2009, 13:38 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Странно! А разве я сказала, что "запрещено"? Тогда читаем заново: "Я просто не представляю, какими доказателствами Вы будете оперировать и доказывать проверяющим органам, что в данном случае - это ИСКЛЮЧЕНИЕ! Допустим, тяжелое материальное положение можно посчитать исключением: сирота, отец пьет, бьет, родители-инвалиды, дома лежат, при смерти, или что другое выступает у ВАС аргуменом, чтоб сделать это исключение? Неужели Вы серьезно хотите ее оформить по КЗоТ?" Я вела речь о том, что Вам придется доказывать, почему Вы сделали исключение, какие-такие были обстоятельства, чтоб это самое исключение было? Иключение и запрет - не одно и тоже, верно? |
|
16.06.2009, 13:42 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Дело ведь не в спасет - начальник дал распоряжение.... вот и вся ситуация. Думаю, денежный вопрос тоже важен, мать ребенка одиночка, бабушек-дедушек нет.... тяжелое материальное положение... А сотрудникам кадров - гембель.
__________________
Let happen whatever would happen. |
16.06.2009, 13:47 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Верно. Поэтому я со своими вопросами обратилась сюда. А мотивировать наверное будем материальным и положением в семье (мать девочки уже много лет трудиться у нас в организации и является родственницей директора).
__________________
Let happen whatever would happen. |
16.06.2009, 13:52 | #14 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Вариант: Серый договор ГПХ без даты, но при наличии нотариально заверенного разрешения на его заключение от 2 родителей.
|
16.06.2009, 13:54 | #15 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Лично я, как кадровик, - не хочу! Но если оформлять, то по закону, у нас по другому нельзя.
__________________
Let happen whatever would happen. |
16.06.2009, 14:26 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
"является родственницей директора" -- ох, уж эта коррумпированная мафия.... И почему я не жена Нельсона Манделлы.... |
|
16.06.2009, 14:34 | #17 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Впринципе ситуация ясна и так: 1. мать работает у нас (официальные доходы знаем). 2. в ОК есть справка из УПСЗН, о том что мать одиночка (я об этом уже писала). Думаю - этого достаточно.
__________________
Let happen whatever would happen. |
16.06.2009, 14:38 | #18 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
__________________
Let happen whatever would happen. |
16.06.2009, 14:43 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я думаю, что ребята серьезные, для них надо бы (ну, на всякий случай) справочку о том, что нет алиментов! Или слишком мизерные! иначе я не вижу тут тяжелого мат. положения (оно у всех сейчас тяжелое) |
|
16.06.2009, 14:48 | #20 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
|