СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.09.2010, 14:11   #131
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Да и раньше надо было тащить будущего пенсионера с собой - на последнем этапе !

А теперь с нас, кадровиков, слава Богу, сняли хоть это...
Тебе надо - ты и бегай, оформляй !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2010, 14:46   #132
natali75
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natali75
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 207
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
По умолчанию

Воистину: Век живи, век учись
__________________
"То, во что ты веришь, становится твоим миром."
natali75 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо natali75 за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.09.2010)
Старый 14.09.2010, 15:14   #133
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

"Эт точно !"
(Ф.И. Сухов, "Белое солнце пустыни")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2010, 16:59   #134
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
специально для Моти

Странно, а зачем специально для Моти?
Разве я не согласна с тем, что работник имеет право САМ оформлять и ходить в ПФ?
ГДЕ? Я? ТАКОЕ? ГОВОРИЛА?

Кадровик - ОБЯЗАН!
А работник - ИМЕЕТ право!

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Моть, зачем отпуск? нас кому надо отпускают с работы.
Зачем?
Да вот затем, Свет, что у НАС на предприятии НЕТ такого вида отпуска, как отпуск для оформления пенсии!
А ПРОСТО так никого не отпускают! Без бумажки!
Вот и пишут работники отпуск на день-два - когда там приемные дни, вот и ходят по ПФУ!
Это те, которые САМИ хотят!
А кто НЕ ХОЧЕТ и не может - не ходят!
Хожу- Я!
Что ж тут непонятного?

Цитата:
Сообщение от natali75 Посмотреть сообщение
Я и до отмены "подання" в Пенсионный не ходила(и никто с предприятия, окромя работника-будущего пенсионера) и теперь туда не хожу..
А У НАС и ДО и ПОСЛЕ - ходит работник ОК!
Это входит в его обязанности!
Цитата:
Сообщение от natali75 Посмотреть сообщение
Работнику надо в ПФУ- мы его отпускаем, отпуск по графику, справки на руки, ТК под росписку и вперед. .

А МЫ - не отпускаем, т.к. случись что с пожилым человеком в той же очереди в ПФУ - не хотим отвечать! Как это? ОТПУСКАЕМ? А в табеле - восьмерка? А он - пожилой, старый, больной....А вы - отпускаете!

А при чем здесь отпуск по графику?
А если график не совпадает с моментом оформления пенсии?

И потом!:
"ТК под росписку " .... много тут было высказано о том, что НЕЛЬЗЯ выдавать ТК на руки, кроме УВОЛЬНЕНИЯ! ЭТО КАК ВАМ?
И в той же теме я приводила пример: как быть в том случае, когда работник хочет оформить пенсию, а в ПФУ требуют оригинал ТК, вот в этом случае я и выдаю ТК под роспись и в соотв.журнал!



И после этого вы мне доказываете, что я против самостоятельного оформления работником пенсии?


"ДОжили...."
(Трое из Простоквашино)

Напротив: очень хорошо было бы, если б эту обязанность ваще сняли с кадровиков!

http://forum.hrliga.com/showpost.php...7&postcount=69

2. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам
їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу
її призначення відповідно до Закону ( 1058-15 ) подається
працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника)
до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах
у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену
посадову особу підприємства, установи, організації (далі -
посадова особа). За бажанням особи така заява може бути подана
особисто за місцем проживання (реєстрації).".

ПАэтому-то я и спросила: на каком основании ПФУ требовал ЛИЧНОГО предоставления документов будущим пенсионерам?
Т.к. МНЕ ЛИЧНО - непонятно!:
Цитата:
Сообщение от Элен Посмотреть сообщение
ПФ требовал ЛИЧНОГО предоставления документов будущим пенсионером.


Или я - такая - тупая, или еще раз мне объясните, что происходит? Чего я опять не знаю?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 14.09.2010 в 20:08.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
зая (17.09.2010)
Старый 14.09.2010, 16:59   #135
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Чтобы убрать лишние эмоции и разночтения,
приведу разные редакции Порядка.

Редакция от 25.11.2005:

1. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону подається працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника) до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації (далі - посадова особа).

Редакция от 15.10.2009:

2. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону подається працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника) до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації (далі - посадова особа). За бажанням особи така заява може бути подана особисто за місцем проживання (реєстрації).

Поэтому освободили нас от подачи документов УСЛОВНО !!!

Независимо от редакции, отделения ПФУ при непосредственной подаче уже ВСЕХ собранных документов просят (читай - требуют !) присутствовать самого пенсионера (для различных личных подписей).

Так что не сильно-то нас и освободили...

Прости, Мотя !
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2010, 17:06   #136
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Да-а-а, Толь, ты упорно продолжаешь читать мысли!
Посмотри на время - одновременно два: мое дополнение и твое сообщение! - в 59 минут!
И ВСЕ РАВНО я настаиваю: по новой редакции: кадровик ОБЯЗАН, а работник - ИМЕЕТ право!
А это озачает что?
Правильно, сами знаете!

И еще: мне что-то насчет отпуска никто ничего не говорит!
А это - тоже серьезный вопрос! Каким таким образом работник отлучается с работы?
Отпускают? Это - несерьезно - пока петух не клюнул!...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.09.2010), sentosa (15.09.2010), зая (17.09.2010)
Старый 14.09.2010, 17:13   #137
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Наше районное отделение находится буквально за углом нашего здания, поэтому я самолично сопровождал туда будущего пенсионера...
Но вопрос, конечно, интересный...
Я-то - при исполнении, так сказать, а работник ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (14.09.2010)
Старый 14.09.2010, 17:24   #138
natali75
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natali75
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 207
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
По умолчанию

Всееее, ушла учить мат.часть
А так же адреса, явки, пароли ПФУ
__________________
"То, во что ты веришь, становится твоим миром."
natali75 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» natali75 за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.09.2010), Мотя (14.09.2010)
Старый 14.09.2010, 17:35   #139
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
а работник ?
То-то и ОНО, Толь!
ПАэтому я настаиваю, что "отпускать" - низзя! А ТОЛЬКО - отпуск - пусть работники пишут заяву (коль законодатели такие "хорошие" - бразды дали, а с отпусками на этот счет не решили...)

Цитата:
Сообщение от natali75 Посмотреть сообщение
Всееее, ушла учить мат.часть
, Натали!
Учиться никому не рано и никогда не поздно!

Я вас всех люблю!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.09.2010), natali75 (15.09.2010), Natuska (15.09.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA