СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
15.01.2009, 11:19 | #11 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Argo, вот ясно же сказали:
Цитата:
|
|
15.01.2009, 12:13 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Я понимаю процесс увольнения так. Есть акт охраны, кот. на выходе из склада, есть обьяснительная сотрудника. Нужно сделать представение про увольнение на имя директора и на основании представления сделать приказ и уволить по статье 40 п. 8. Я сомневаюсь, что все кто увольняют по статье этой вызывали милицию. Хотелось бы услышать еще мнения. Заранее благодарю.
|
15.01.2009, 15:28 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вы можете уволить человека по ст. 40 п.8 только при наличии приговора суда, или органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применения мер общественного воздействия- цит. КЗоТ.
До вынесения приговора можете отстранить человека от работы, но если его признают невиновным, вы оплатите ему все нерабочее время. сама недавно столкнулась почти с такой же ситуацией, хотели уволить за утрату доверия, в итоге пришли к выводу, что лучше за прогулы, украла деньги и не появлялась на работе. |
15.01.2009, 15:31 | #14 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
|
|
15.01.2009, 16:45 | #15 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість |
||