СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.12.2009, 14:39   #21
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию Совместителю больничный уточнение

Посмотрела в поиске консультации по оплате больничного совместителю, хочу уточнить:
оплата происходит и по основному месту работы и по совместительству?
и нужно ли писать какое -то заявление "Прошу оплатить...документы прилагаю".
А если он копию больничного принесет, а документы остальные нести не захочет. За то что мы больничный не оплачиваем нам ничего не будет. Как доказать что мы ему предложили документы собрать для оплаты, а он не пожелал?
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2009, 14:51   #22
Таисия
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2007
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

У нас для оплаты совместители приносят копии больничных листов, заверенных печатью предприятия, где работают на основном месте работы. Никаких заявлений не пишут по этому поводу.
А какие еще нужны документы, кроме самого болиничного листа? Первый раз о таком слышу.
Таисия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2009, 14:52   #23
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

А какие документы вы предложили ему собрать?
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2013, 12:14   #24
Южанка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию Что делать с больничным?

Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста!
У нас по совместительству работает юрист. Она перенесла операцию, принесла больничный лист нам. Я попросила ее отнести этот лист на основное место работы, а нам принести копию. Юрист говорит, что на основном месте работы -в коллегии адвокатов нести этот больничный нЕкому, т.к. эта коллегия, а адвокаты как бы сами по себе. Спрашиваю: а где твоя трудовая? Оказывается, что у юриста на руках! Говорю: как на руках?! Отвечает: а у нас у всех так, там нет никакого отдела кадров и вообще ничего нет. В трудовой есть запись: зачислена в коллегию адвокатов адвокатом. Всё.
Я объясняю, что больничный нужно нести на основное место работы, на что юрист отвечает, что тогда ей не нужен никакой больничный. А мы ей уже в табеле учета поставили отсутствие по болезни.
Какой можно найти выход из этой ситуации?
Южанка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2013, 17:10   #25
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

считать прогулом по уважительным причинам.
Или Вашего юриста озадачить, как с ним поступить по закону.

теперь о ЗУ:
Стаття 15. Адвокатське об’єднання

1. Адвокатське об’єднання є юридичною особою, створеною шляхом об’єднання двох або більше адвокатів (учасників), і діє на підставі статуту.

2. Державна реєстрація адвокатського об’єднання здійснюється в порядку, встановленому Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців", з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом.

3. Адвокатське об’єднання має самостійний баланс, може відкривати рахунки у банках, мати печатку, штампи і бланки із своїм найменуванням.

4. Про створення, реорганізацію або ліквідацію адвокатського об’єднання, зміну складу його учасників адвокатське об’єднання протягом трьох днів з дня внесення відповідних відомостей до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців письмово повідомляє відповідну раду адвокатів регіону.

5. Стороною договору про надання правової допомоги є адвокатське об’єднання. Від імені адвокатського об’єднання договір про надання правової допомоги підписується учасником адвокатського об’єднання, уповноваженим на це довіреністю або статутом адвокатського об’єднання.

6. Адвокатське об’єднання може залучати до виконання укладених об’єднанням договорів про надання правової допомоги інших адвокатів на договірних засадах. Адвокатське об’єднання зобов’язане забезпечити дотримання професійних прав адвокатів та гарантій адвокатської діяльності.

соответственно, может быть возможность действовать по стандартному протоколу)))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Южанка (07.03.2013)
Старый 06.03.2013, 18:11   #26
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян
Цитата:
1.3. Листок непрацездатності видається:
1.3.4. Особам, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок).
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2013, 18:18   #27
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

ээ тут понятно, но контора- совместитель должна получить ксеру больничного, заверенную печатью конторы-основной)))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2013, 18:49   #28
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

З У Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
Цитата:
Стаття 6. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
3. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.
Цитата:
Стаття 50. Призначення та виплата матеріального забезпечення
2. Застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, призначення та виплата матеріального забезпечення, а також надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, здійснюються виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем здійснення їх обліку як страхувальників.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Шутюр баад (06.03.2013)
Старый 07.03.2013, 10:38   #29
Южанка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Спасибо всем. Ситуация разрешилась благополучно: нашему юристу согласились таки сделать копию больничного листа по основному месту работы. Так что мы "свой совместительский" больничный оплатим, а они там свой -не знаю.
Южанка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.03.2013, 11:47   #30
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Южанка Посмотреть сообщение
нашему юристу согласились таки сделать копию больничного листа по основному месту работы.
Оперативненько они её "оформили" .
С учетом того, что еще вчера было вот это...
Цитата:
Сообщение от Южанка Посмотреть сообщение
нести этот больничный нЕкому, т.к. эта коллегия, а адвокаты как бы сами по себе. Спрашиваю: а где твоя трудовая? Оказывается, что у юриста на руках! Говорю: как на руках?! Отвечает: а у нас у всех так, там нет никакого отдела кадров и вообще ничего нет.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Совместительство


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA