СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.04.2013, 14:29   #21
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Ага, для хранения рабочих нормальных компов не надо))

Я подумала, что если что-то в процессе эксплуатации сломается, то его списать нельзя.

Перечитала тему. Разрешение на хранение отходов и "Дозвіл на початок робіт" это разные документы, как я понимаю.
В первом сообщении речь шла именно о начале работ. И этот дозвол должны получать все новые юр.лица. К отходам это не имеет отношения. Тут что-то напутано с дозволами и лимитами на отходы. Нужно определиться.
Если на счет лимита на отходы можно как-то договориться с арендодателем, то с дозволом на начало работ, арендодатель не поможет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (24.04.2013)
Старый 24.04.2013, 14:39   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Я подумала, что если что-то в процессе эксплуатации сломается, то его списать нельзя.
Почему нельзя? Очень даже льзя...
И потом, разве то, что лежит в складе - эксплуатируют? Тогда - это не склад...
А нЕчто другое...
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Тут что-то напутано с дозволами и лимитами на отходы. Нужно определиться.
Тут все напутано и я до сих пор не пойму - о чем идет речь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (24.04.2013)
Старый 24.04.2013, 14:43   #23
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Тут все напутано и я до сих пор не пойму - о чем идет речь...
Пока ТС не внес ясность, можно порассуждать для общего развития

Если компы новые лежат на складе, то все нормально.
А вот если комп сломался и его списали, но он продолжает лежать на складе, то нужно разрешение на, то что он там лежит. А если утилизировано, то нужен документ, которые это подтверждает.

У нас из-за этих лимитов компы не списывают.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (24.04.2013)
Старый 24.04.2013, 19:25   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
А вот если комп сломался и его списали, но он продолжает лежать на складе, то нужно разрешение на, то что он там лежит.
Угу, и тогда это НЕ есть склад!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA