СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
14.02.2013, 18:52 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спеціальне навчання з ОП
Допоможіть у такому питанні.
У Переліку підвищеної небезпеки (наказ Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15) є пункт № 61: Управління, завантаження та обслуговування дробарних, сортувальних, фасувально-пакувальних, просівальних, змішувальних, формувальних, затиральних, фільтрувальних, намотувальних, варочних, плавильних, сепараторних, очисних, брізних, бурових, в'язальних, полірувальних механізмів, чи відноситься до цього пункту кухонне обладнання (жарочні шкафи, тістоміси, міксери і т.д.). І як організувати прийом на роботу працівника, який буде працювати на такому виробництві? Наприклад ми приймаємо на роботу повара за освітою, який буде працювати на кухонному обладнанні і в місячний термін повинні його обучити (де і за якою програмою, як виконавця робіт підвищеної небезпеки)? І чи потрібне такому працівнику стажування на робочому місці? |
14.02.2013, 21:58 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
1. Пункт скорее говорит не о кухне, а о литейных производствах-- чугун варят, металл льют
2. Для гарантии пишем письмо в Комитет Госгорпромнадзора, с просьбой о разъяснении. 3. Стажировка обязательна по Положению об обучении по ОТ. 4.Спец.обучение -врядли надо. ни разу о подобном не слышал. |
14.02.2013, 22:31 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
"письмо в Комитет Госгорпромнадзора, с просьбой о разъяснении" в смысле в тер. управление Госгорпромнадзора?
|
15.02.2013, 00:05 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
"Туда тоже можно!!"к/ф Служебный роман
|
15.02.2013, 01:25 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите еще, являются грузчики, которые работают с роклой, исполнителями работ повышенной опасности, согласно того же вышеупомянутого перечня. пункт 100, вроде, "погрузо-разгрузочные работы с помощью машин и механизмов", ведь рокла это механизм, хоть и не сложный, нужно ли им спецобучение по охране труда в учебном комбинате?
|
15.02.2013, 10:30 | #6 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
|
|
15.02.2013, 10:39 | #7 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вы уж извините, но если бы не было надобности, я бы не спрашивала. Есть вид обучения как "производство погрузо-разгрузочных работ", но я не знаю какие именно предпосылки к этому обучению и есть ли это обучение для работников, а не только для ИТР
|
15.02.2013, 10:40 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
рокла какая??? а то штабелёры часто роклой называют)))
|
15.02.2013, 10:51 | #9 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
вот на с таким добром работают наши грузчики, нужно им обучение в учебном комбинате? скажите пожалуйста. если НЕ нужно, то на какой документ сослаться? |
15.02.2013, 13:36 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
ссыль на НД дать не могу.
Но, сам никогда не учил персонал пользоваться роклой, никогда чиновники не требовали подобного обучения. действилельно, при таком подходе будем обучать пользованию туалетной бумагой. как вариант, ещё одно письмо Госгорпромнадзор или же частная беседа с Вашим инспектором: они любят проконсультировать по мелочам новых инженеров по ОТ.Несут слово SAFETY в массы, так сказать. |