СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.05.2010, 23:52   #11
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Альона Ярмоленко Посмотреть сообщение
Большое спасибо за " скорую помощь по охране труда" Приватне Спеціалізоване Мисливське Підприємство, в штате 4 человека( директор, бухгалтер и 2 егеря). Если можно несколько вопросов....и Вашу електронку... Хотелось бы узнать Ваше мнение на инструктаж для егеря по ОТ. Чем отличается вводный инструктаж от инструктажа на рабочем месте?
Алена! Вы уже задавали этот вопрос на другой ветке. Вводный инструктаж вводит в курс о состоянии охраны труда на предприятии, о льготах, компенсациях за работу во вредных и тяжелых условиях труда, вопросы электробезопасности, пожарной безопасности, оказания первой медицинской помощи и т.д.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с целью указать на опасные и вредные факторы и риски в которых придется работать работнику. Как правильно выполнять технологические операции обезопасив себя и окружающих, правила и безопасная эксплуатация машин и механизмов и т.д.
Напишите мне на duh-nik@rambler.ru я вам вышлю инструкцию вводного инструктажа.
Техдок - российский сайт, очень хороший, но типовые инструкции разработаны на основании требований российских правил - у нас они не действуют. Можно взять суть, но не все в этом разбираются. Ищите украинские правила и типовые инструкции.
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2010, 14:33   #12
Литвиненко
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Радость

Доброго дня!
Альона Ярмоленко напоминаю на форуме есть поиск.
Литвиненко вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Литвиненко за это полезное сообщение:
Старый 19.08.2010, 16:27   #13
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Нашему предприятию более года. Но службу ОТ и ТБ только сейчас организуют. Ответственным за ОТ иТБ на предприятии назначили (кто б мог подумать?) сотрудника кадровой службы. Причем не только за организацию учебы по ОТ и ТБ, а вообще за все. К счастью, предприятие у нас небольшое, работа только офисная
Пятидневные курсы при Держгірпромнагляді дали крайне мало для реальной деятельности , было даже жаль потраченного времени. Но "корочки" все же получены.
Теперь пытаюсь разобраться "самотужки".
Разработано Положение по ТБ по предприятию, Инструкции для вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте (для "планктона", водителя, уборщицы; для ІТ отдельно делать не стали, так как они не работают с "железом", только с программами), инструкции по электробезопасности, пользователей ПЕОМ, множительной техникой, по первой помощи и пожарной безопасности. Заведены журналы по форме.
Что еще забыто? Подскажите, пожалуйста.
Теперь главное:
Если сотрудники работают уже не первый день, то что делать с вводным инструктажом? Провести обучение семинаром? Можем ли мы это сделать без привлечения посторонних (на предприятии 3 чел с "корочками", экзаменац. комиссию сделать можем).
То же и с инструктажом на раб.месте и по отдельным видам работ.
Положения по обучению я прочитала, но практически как начинать с нуля в условиях уже давно работающего предприятия не совсем понятно.
Помогите, пожалуйста, не сесть в лужу!
К сожалению, у нас на всем предприятии стоит Linux, поэтому сайтом г-на Типатова воспользоваться не можем (не открывается, конфликтует).
Спасибо заранее.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 16:41   #14
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Нет проблем.
Инструктажи:
Вводный проводите сами( в режиме: "прочитали инструкцию-расписались") текущей датой. Не заморачивайтесь изготовлением журналов задним числом- выигрыша НОЛЬ, а работы много.
Первичный инст. ( по профессии и по выполняемым работам) проводит либо непосредственный руководитель сотрудников, либо директор (если компания маленькая) под свою подпись текущей датой.
Об охране труда есть общайшее и структурированное руководство:
РЕКОМЕНДАЦІЇ
щодо побудови, впровадження та удосконалення
системи управління охороною праці,
Голова Держгірпромнагляду
С. Сторчак
7 лютого 2008 р.
http://www.dnop.kiev.ua/index.php?op...3041&Itemid=30
И учим мат.часть.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010), Mardge (19.08.2010), Марченко Елена (21.09.2011), Мотя (19.08.2010), Олена Олек (19.08.2010)
Старый 19.08.2010, 16:57   #15
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Отдельное спасибо за ссылку!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 17:01   #16
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 17:30   #17
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Ув. Шутюр баад!
Вы не подозреваете, какому вампиру Вы попали в лапы . Мне ж как мед, так полной ложкой .
Может, Вы еще подскажете, где в Киеве можно купить наглядные пособия по ТБ по гуманной цене? У нас нет работ с повышенной опасностью, нужны небольшие плакаты-постеры по электробезопасности, пожаробезопасности и пр. для офисов. В Держгірпромнагляде таких пособий нет. Есть только для "вредных" производств.
Спасибо Вам за участие .

Последний раз редактировалось Олена Олек; 19.08.2010 в 18:29.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 21:19   #18
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Попробуйте обратиться в издательтво "Основа". Адрес сайта я Вам скинула по ЛС. По ОТ, ПБ и ТБ по-моему у них есть все.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
Олена Олек (20.08.2010)
Старый 20.08.2010, 00:37   #19
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

А зачем они Вам?
Их никто не видит, они бесполезны, как любая нецепляющая реклама!
Основа, Интепроф, расположеный на Печерске...... пожалуй всё.

Единственное эффективное применение этих пособий:
при мелких сварочных работах в помещении их надо сбрызнуть водой и ими же защитить обои и пол. Оччень эффективное.

По окончании работ пособия по ОТ по гуманной цене отпечатанные на плотной дешёвой бумаге надлежит утилизировать.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2010, 13:22   #20
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Мне они (плакаты и постеры )абсолютно не нужны ни в качестве агитации за "не стой под стрелой", ни в качестве обоев для эстетиццкого наслаждения.
Но их отсутствие очень возбуждает нашу администрацию . Хотелось бы удовлетаорить оную :o.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Олена Олек за это полезное сообщение:
Шутюр баад (20.08.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA