СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.01.2012, 16:42   #21
IrynaG
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Касательно договора о предоставлении услуг - юристы отправили меня в сад, сказали что там какая-то другая природа налогообложения и бухгалтера меня "скушают" (((....
IrynaG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2012, 16:43   #22
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
необходимость оформления официально прозаическая - ИОТу надо много где подпись ставить и отвечать за принятые решения по безопасности труда.
Вот в эту причину я поверю, я не в озвученную ТС. Но о том, что подписи ставить я в постах нигде не увидела, только консультации и только "числится", а его работу будут делать другие". А Вы как ИОТ поставите свою подпись под тем, где вы "числитесь, а за Вас делают работу другие"?
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Mardge (10.01.2012), Мотя (10.01.2012)
Старый 10.01.2012, 16:49   #23
IrynaG
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
А Вы как ИОТ поставите свою подпись под тем, где вы "числитесь, а за Вас делают работу другие"?
Учитывая тот факт что Вы внимательно контролировали на протяжении всего процесса кто, что и как писал, и знаете под чем вы ставите подпись. Думаю даже вопросов не возникнет.

Если мне подчиняется секретарь, я прошу ее сделать какой-то приказ (или положение к примеру), контролирую процесс написания, корректирую в итоге написанное, то я поставлю под ним свою подпись, а что тут такого...
IrynaG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2012, 16:49   #24
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IrynaG Посмотреть сообщение
что там какая-то другая природа налогообложения и бухгалтера меня "скушают" (((....
Я не бухгалтер, не знаю по налогообложению, но все равно - для меня вопроса не возникает"подставить" себя и руководителя или напрячь юристов с бухгалтерами, но чтобы - законно...
respect вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение:
IrynaG (10.01.2012)
Старый 10.01.2012, 16:51   #25
IrynaG
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

В принципе в этой ситуации согласна с вами, respect
Спасибо!
IrynaG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2012, 16:53   #26
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IrynaG Посмотреть сообщение
Учитывая тот факт что Вы внимательно контролировали на протяжении всего процесса кто, что и как писал, и знаете под чем вы ставите подпись. Думаю даже вопросов не возникнет.
В этом есть что-то плохое?
Ну да ладно, делайте как считаете нужным. Не понимаю, правда, зачем спрашивать, а потом обвинять в том, что Ваши посты внимательно читают

Цитата:
Сообщение от IrynaG Посмотреть сообщение
Если мне подчиняется секретарь, я прошу ее сделать какой-то приказ (или положение к примеру), контролирую процесс написания, корректирую в итоге написанное, то я поставлю под ним свою подпись, а что тут такого...
Ничего, но Вы-то не числитесь и за Вас работу никто не делает, секретарь делает свою часть, Вы - свою.
respect вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2012, 16:55   #27
IrynaG
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

respect Вы не правильно меня поняли, если подумали что я кого-то обвиняю...
IrynaG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2012, 16:57   #28
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IrynaG Посмотреть сообщение
respect Вы не правильно меня поняли, если подумали что я кого-то обвиняю...
Ну что ж, тогда
respect вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение:
IrynaG (10.01.2012)
Старый 10.01.2012, 17:08   #29
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

ПФа-а-а-а-а-атит!!!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2012, 11:57   #30
Зуля
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 23 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Дело в том, что такое оформление на частных фирмах практикуется сплошь и рядом.Я тоже сталкивалась с такой проблемой, мы созванивались с правовым инспектором труда, узнав что мы частное предприятие, сказал нам, цитирую "Делайте что хотите". С бухгалтерией не вижу никаких проблем, юридически фирмы холдинга никак не связаны, человек оформлен по совместительству, отчисления в пенсионный фонд делаются, социальная льгота не применяется.
Зуля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зуля за это полезное сообщение:
натали я (23.02.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA