СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
01.06.2009, 18:57 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Директора департаментов в ООО. Как присвоить код?
Добрый день коллеги.
Сейчас гораздо приятнее называть подразделения Департаментами нежели Отделами. У меня след. ситуация. !!!! Надо оформить сотрудника на должность "Директора Юр. Департамента" по совместительству. Но у меня в штатном расписании нету Департаментов одни Отделы ))) и всего то 1 Юрист в штате. Могу ли я так оформить товарища, переименовав отдел в Департамент приказом? Департамент, как я понимаю, может иметь в себе несколько отделов - тоесть это подразделение крупнее. "Директора Юр. Департамента" - надо назначить - босса сказала И можно ли что б все остальные остались "Отделами" - только Юр департаментом стал. Понимаю, бред какой то ))))) |
01.06.2009, 22:57 | #2 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
Кто составляет и кто утверждает ШР?? |
|
02.06.2009, 11:18 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
ну почему сразу бред?
есть директор компании, котору доводы кадровика по поводу нелепости создания департамента из 2 человек - побоку. Директор пообещал своему знакомому такую должность, значит так должно быть. Логика у многих руководителей такая. Человек просит помощи, а тут сразу брет и все. klira рассуждаете Вы правильно. В составе департамента есть отделы, в отделах - люди. Я пару лет назад пыталась найти литературу по поводу иерархии - увы, особо почитать нечего было. Потому просто руководствуясь логикой мы создали департаменты, в которых были отделы. Возможно все же какие-то инструкции или положения Вам удасться найти в инете, как аргумент для Вашего руководителя. Если же это принципиально и никакие доводы не помогут - надо будет менять. Подумайте, возможно еще какой-то отдел (охрана труда, например) можно включить в юрдепартамент Удачи |
02.06.2009, 11:25 | #4 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
Кто что теряет?? Да, кстати, отдел охраны труда подчиняется непосредственно директору. Учите матчасть. |
|
02.06.2009, 11:27 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
думаю спорить нет смысла..у каждого свое мнение
Но раз, человек, пишет сообщение и просит помощи - значит для него есть разница. Если для кого-то это бред - можно вообще ничего не писать. На счет охраны труда - буду знать. Спасибки |
02.06.2009, 12:04 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Частично согласен с Ханифа - действительно "бред", но... не само сообщение, а содержание требования руководителя...
И хотя чётких указаний я не нашёл, но для себя решил: департаменты - в гос. структурах и ОЧЕНЬ БОЛЬШИХ организациях (причём, непроизводственных). Отделы - это как-то ближе и "демократичнее", что ли. С другой стороны: структуру и ШР предприятие само для себя устанавливает. Хочется владельцу иметь "юридический департамент" - флаг, т.е. ШР , ему в руки. Спорить-то бесполезно (насколько я понял), да и аргУментов практически нет. Поэтому издавайте приказ о реорганизации, создании юридического департамента и назначении директора этого департамента dont know
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.06.2009, 12:45 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
Интересно, а каким кодом классифицировать эту должность? Я тоже ищу сейчас в классификаторе "начальник департамента", пока не нашла...
|
02.06.2009, 12:50 | #8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
|
02.06.2009, 12:58 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
Кадристка, спасибо большое!! Ответ просто мгновенный!!
|
03.06.2009, 10:13 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо!
Спасибо всем кто не критиковал, а помог!
Действительно директор пообещал такую должность товарищу! )) ну что поделать... Я рада что есть такое "место" где всё подскажут и поддержат, так как очень многое сложно найти в нашем законодательстве и растолковать для себя! Все хорошей недели!!! |