СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.02.2010, 23:28   #11
sheet2006
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для sheet2006
 
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Сообщение

Вообще с нарядом-допуском надо определиться приказом по предприятию, утвердить перечень работ с повышенной опасностью, согласно которого выполняются работы по наряду-допуску и утвердить работы которые выполняются без наряда-допуска, т.е если заложены в технологическом процессе предприятия и выполняются ежедневно и есть соответствующее разрешение от госнадзорохрантруда...
sheet2006 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» sheet2006 за это полезное сообщение:
DDi (17.02.2010), Микола (24.02.2010)
Старый 01.03.2011, 12:58   #12
Olena_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Наряд-допуск на работы с повышенной опасностью

Буду очень признательна Всем за любые отзывы!
На большом производственном предприятии большинство работ с повышенной опасностью выполняются подрядчиками. При этом для допуска подрядчиков к работам выписавается наряд-допуск одной универсальной формы. Чем это чревато для предприятия? Должны ли мы поламать существующую простую систему и на каждый вид работ с повышенной опасностью внедрить свою форму наряда-допуска?
Olena_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2011, 13:20   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,775
Вы сказали Спасибо: 7,259
Поблагодарили 6,548 раз(а) в 3,309 сообщениях
Восклицание

А на каждую работу и существует наряд-допуск СВОЕЙ формы !
Трудно найти в Инете ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2011, 14:59   #14
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 529
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

ламать не нужно, думаю, достаточно доработать:
к универсальному допуску приложить(добавлять) допуски(согласно нормативных актов) на специфические работы, которые выполняются в каждом конкретном случае,(огневые, газоопасные и т.д.)
з.ы.
не могли бы Вы поделится своим универсальным допуском для подрядчиков?

Последний раз редактировалось Anre; 01.03.2011 в 16:30.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2011, 15:32   #15
Olena_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Все формы уже найдены, но ведь легче же использовать 1 универсальную?

С удовольствием поделюсь, когда наш "универсальный" немного доработаем. Перед тем как его дорабатывать и хотелось понять - может его необходимо вообще отменить.
Olena_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2011, 16:48   #16
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 529
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olena_ Посмотреть сообщение
Все формы уже найдены, но ведь легче же использовать 1 универсальную?

С удовольствием поделюсь, когда наш "универсальный" немного доработаем. Перед тем как его дорабатывать и хотелось понять - может его необходимо вообще отменить.
это мое мнение:
для подрядных(сторонних) организаций он(универсальный) нужен,
для своих подразделений - только основные

вот как у нас п1.3 - "универсальный"
Н А К А З
Про упорядження проведення
монтажних, ремонтних, ремонтно-налагоджувальних, будівельних та інших робіт сторонніми організаціями на території ххххххххххххххххххх
На виконання вимог Законів України "Про охорону праці", "Про пожежну безпеку", "Інструкції про порядок безпечного проведення ремонтних робіт на ххххххххх" сторонніми організаціями" і інших нормативних актів з охорони праці та з метою недопущення травматизму, аварій і пожеж на виробництві,-
Наказую:
1. Заступникам Голови правління, головним спеціалістам, керівникам підрозділів при необхідності залучення на виконання монтажних, ремонтних, ремонтно - налагоджувальних, будівельних і інших робіт (далі "Ремонтні роботи") фахівців сторонніх організацій, після оформлення договору:
1.1. пройти вступний інструктаж у відділі охорони праці всім працівникам
сторонніх організацій;
1.2. пройти первинний інструктаж на робочому місці, в цеху (заводі) де
будуть виконуватися роботи;
1.3. оформити наряд - допуск (додаток № 1 ) на виконання ремонтних робіт
сторонніми організаціями.

2. В разі виконання:
2.1. вогневих робіт додатково оформляти "Наряд - допуск на ведення
вогневих робіт" (додаток № 2);
2.2. земляних робіт - "Наряд - допуск на ведення земляних робіт" (додаток
№3); . >
2.3. робіт вантажопідіймальними механізмами - надати заявку на кран
(додаток № 4);
2.4. робіт краном або іншою негабаритною технікою (самоскиди, вишки та
інше) поблизу повітряних ліній електропередач - наряд допуск (додаток
№5);
2.5. газонебезпечних робіт - наряд-допуск на ведення газонебезпечних робіт
(додаток № 6).


Всі допуски і інші документи заносяться до п. 14 "Наряду - допуску на проведення робіт сторонніми організаціями".
3. Експлуатація електрообладнання і електроінструменту допускається при
наявності протоколів випробування згідно діючих правил.
4. При виконанні робіт в зоні під'їзних залізничних колій виконавцям робіт
погоджувати ці роботи з майстром .зміни служби вантажних робіт під
розпис.
5. Заступнику голови правління по режиму ххххххххх. видавати
перепустки працівникам сторонніх організацій, які виконують роботи,
тільки після проходження ними вступного інструктажу в відділі охорони
праці
Ремонтні роботи виконувати згідно вимог "Інструкції № ххххх про
порядок безпечного проведення ремонтних робіт на хххххххххх
7. Всім робітникам ххххххх та сторонніх організацій при виконанні
ремонтних і інших робіт застосовувати заходи індивідуального захисту.
8. Відповідальність за дотримання вимог охорони праці й техніки безпеки
працівниками сторонніх організацій на території ххххххххх цілком
покладається на персонал та керівників цих організацій (про що повинно
бути зазначено в договорі про виконання робіт).
Контроль за виконанням даного наказу покласти на заступників Голови правління, головних спеціалістів, керівників підрозділів та відділ охорони праці
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.03.2011)
Старый 18.03.2011, 08:41   #17
Милена О.
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, какие вообще документы должны предоставлять подрядчики для работы на высоте? То есть на каком основании допуск выписывается?
Милена О. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2011, 09:16   #18
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 529
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Милена О. Посмотреть сообщение
Подскажите, какие вообще документы должны предоставлять подрядчики для работы на высоте? То есть на каком основании допуск выписывается?
изучите требования безопасности работ на высоте
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.01.2018, 21:55   #19
Слесарюга
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.01.2018
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Наряд-Допуск повышенной опасности

Вопрос о Положение о применении нарядов-допусков при производстве работ повышенной опасности

2.13. Производители работ могут быть:
при выполнении работ предприятием - мастер, ИТР, механо-, электро-,энергослужбы, прораб;
при выполнении работ подрядной организацией - главный инженер, начальник участка, старший прораб (прораб), мастер этой организации.
В отдельных случаях при выполнении работ одной бригадой по решению руководителя подразделения предприятия или подрядной организации производителями работ могут назначаться бригадиры, прошедшие специальное обучение по программе, утвержденной главным инженером предприятия (организации), получившие удостоверения а право руководства ремонтными, монтажными и строительными работами, с применением линейными ИТР инструктажа по безопасности труда перед началом работ, согласно пункта 2.15


Вопрос в том что где (Где делает запись) должен проводить инструктаж линейный ИТР по безопасности труда перед началом работ согласно пункта 2.15 если производителем назначается бригадир?
Слесарюга вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»