СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > HR-стратегия

HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.09.2007, 13:16   #11
irina_rom
Участник HR-Лиги
 
Аватар для irina_rom
 
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

oag,
действительно дельный совет. но помимо прочего, если то, что делаешь - нравится - НЕ бросай. лучше найди что-то что ОЧЕНЬ нравится и занимайся параллельно с работой. например ты знаешь языки - возьми на обучение студента-иностранца, хочешь сделать мир лучше - займись фандрайзингом, ведешь тренинги - создай клуб для новичков и учи безкоштовно для души, пишешь статьи - выпусти собственную газетку или сайт - увидишь как в процессе ИНОЙ работы поменяется твое отношение к теперешней - появятся новые идеи будешь лететь как на крыльях - проверено.
__________________
Труд на благо меня нас всех обогащает. Кот Матроскин.
irina_rom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.09.2007, 18:18   #12
hr@dp.pershastudia.com
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от german_OK
Бывает, но быстро проходит. Человек по своей сути так устроен,что быстро адаптируется, привыкает, схватывает, а когда все познано (или почти все) - начинает испытывать не удовлетворение, усталость, скуку. И тут, конечно решает каждый для себя. На новом месте будет снова взлет, потом........ все по схеме и что вновь новая работа?
НЕ СОГЛАСНА

Когда-то пришла на новую работу устраиваться, встретили меня там хорошо, может потому что некоторых сотрудников я знала раньше, они мне о вакансии и рассказали. Дали мне анкету, я ее быстренько заполнила, провели маленькую экскурсию по офису, побеседовала с руководителем. Все, в общем-то, понравилось. Но все время мысль преследовала, что "это" не мое, как-то неуютно мне там. Вот так 2 года и проработала без удовольствия. Честно, когда без удовольствия, то работаешь в полсилы.
Второй год работаю на новом месте: на работу - как на праздник, на работе - летаю, все делаю без напряга. Окончания рабочего дня не жду, во время больничного звоню каждый день, потому что скучаю. Да, и трудоголиком себя не считаю.
Этого и всем желаю.
hr@dp.pershastudia.com вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr@dp.pershastudia.com за это полезное сообщение:
Capable (22.02.2016), MarinaSol (25.11.2013), Надія-F (19.12.2016)
Старый 14.09.2007, 13:35   #13
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Обзавидоваться можно !!!
Колобок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2007, 06:17   #14
oag
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr@dp.pershastudia.com
Когда-то пришла на новую работу устраиваться, встретили меня там хорошо, может потому что некоторых сотрудников я знала раньше, они мне о вакансии и рассказали. Дали мне анкету, я ее быстренько заполнила, провели маленькую экскурсию по офису, побеседовала с руководителем. Все, в общем-то, понравилось. Но все время мысль преследовала, что "это" не мое, как-то неуютно мне там. Вот так 2 года и проработала без удовольствия. Честно, когда без удовольствия, то работаешь в полсилы.
Второй год работаю на новом месте: на работу - как на праздник, на работе - летаю, все делаю без напряга. Окончания рабочего дня не жду, во время больничного звоню каждый день, потому что скучаю. Да, и трудоголиком себя не считаю.
Этого и всем желаю.
А чем именно новая работа отличается, что там такого есть, чего не было на старой?
oag вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2007, 12:22   #15
julia.oleinik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вот бросилась читать сообщения под такой темой, причем забросила срочную работу ......как обо мне, честное слово, как будто мой крик души....... честно, и работа интересная, и начальство адекватное, и все вроде хорошо, .............но как-то не хочется в понедельник идти на работу, совсем, и начинаешь считать дни до субботы...........а когда-то же у меня была ОЧЕНЬ любимая работа, на которую я летела, но, к сожалению, у нее был один недостаток - маленькая зарплата........... пришлось оттуда уйти, и не жалею, как будто.......
julia.oleinik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2007, 16:11   #16
hr@dp.pershastudia.com
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А чем именно новая работа отличается, что там такого есть, чего не было на старой?

Во-первых, это коллектив. Все классные, молодые, интересные и веселые ребята. В общем, коллектив единомышлеников. Директор просто супер. Много знает, много умеет и, что очень важно, всегда в хорошем настоении. Для таких людей праздники, поездки и другие мероприятия организовываешь не для "галочки", а чтобы сделать им приятное.

Во-вторых, это возможность учиться на работе (не в смысле посещать учебное заведение, а учиться у сотрудников, из книг, из Инета). За полтора года я так много нового узнала, многому научилась и продолжаю учиться.

В-третьих, ....... могу продолжать и дальше, но думаю, что и первых двух пунктов достаточно.

Кстати, никогда бы не поменяла эту работу на другую, даже если бы предложили з/п выше. Деньги мне нужны, как и всем, но они того не стоят.
hr@dp.pershastudia.com вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr@dp.pershastudia.com за это полезное сообщение:
Capable (22.02.2016), MarinaSol (25.11.2013)
Старый 28.09.2007, 03:13   #17
oag
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо hr@ dp.pershastudia.com за ответ, и за первый пост
Если еще есть стратегия, как нашла такую суперскую для себя работу - поделись. Если, конечно, случайно получилось, тогда не о чем говорить
:wink:
oag вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2007, 13:17   #18
Dian
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2007
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Какова стратегия, говоришь? Это и просто и сложно одновременно.
Самое главное- понять самого себя, чего хочешь на самом деле, что самое главное в твоей жизни хотя бы на сегодняшний день. Это вроде бы легко, но многим очень трудно признаться даже самому себе, не говоря уже о том, чтобы рассказать об этом, например, работодателю.
Ведь если быть честным и поснимать с себя все листики, как с капусты, то внутри могут оказаться вещи совершенно неожиданные, которые порой невозможно соотнести с "принятыми" правилами игры, под названием " трудовые отношения" между работодателем и "страстно" жаждущем принести пользу компании соискателем.
Например, за нашим желанием сделать карьеру, может(как предположение) стоять простое желание быть замеченным, значимым, т.е.попросту человеку не хватает простого человеческого внимания, любви, ласки, теплоты. Бывает и желания по-хуже. И решать эти проблемы нужно совсем не через делание карьеры! А именно, как уже говорилось, надо начать с себя! С понимания себя! Это бывет трудно, а у некоторых очень легко получается :wink:

Так что советую для начала понять себя. Стоит попробовать, чудеса случаются.
Это касается не только выбора занятияи и работодателя.
У меня, например, получилось картинка с конкретными "критериями" (требованиями, так сказать к работодателю), исходя из моих простых человеческих желаний. Я нарисовала две картинки:
Одна без анализа своей подводной части айсберга, в ней полно амбиций, головокружительных планов с соответстующими моральными, физическими и финансовыми затратами. Вторая картинка получилась после того, когда я спросила себя : а нафига мне все это, что мне на самом деле надо? Что из первой картинки мне действительно надо и почему?? Сразу мои запросы к должности и зарплате упали.... В итоге я отказалась от чего-то ( не от всего ) из первой картинки, взяла очень важные вещи для меня вот такой какая я есть ( а не какой хочу казаться) из второй картинки.., приняла ее и стала ее реализовывать! И получилось! В точности, как на картинке. Аж дух захватило!

Скажу сразу: картинку я в муках творчества родила приблизительно за 1 год, а работу нашла за 2 месяца. У кого меньше комплексов, сделает это быстрее!

Ищите, пробуйте. не бойтесь ошибаться. Удачи!
Dian вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Dian за это полезное сообщение:
Capable (22.02.2016)
Старый 28.09.2007, 14:37   #19
hr@dp.pershastudia.com
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

oag, не поверишь, но работу нашла по объявлению, так что стратегии никакой нет.
Но в целом я согласна с Dian "для начала понять себя".
hr@dp.pershastudia.com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2007, 19:02   #20
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

HRушка!

"Если пьянка мешает рабо те... бросай на фиг работу"
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA