СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
28.10.2010, 17:40 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Предлагаю всем купить губозакаточные машинки !
Хозяева этих офисов - креативщики, им положено по штату ! Мы же - бюрократы, буквоеды (в хорошем смысле этих слов) и нам нужны строгие кабинеты !!! Хотя, конечно, завидно, и хочется посидеть в таком же офисе... Кстати, а вы не задумывались над тем, что все зарубежные компании свои офисы арендуют !!! (по крайней мере - в Украине)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.10.2010, 17:42 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 101 раз(а) в 40 сообщениях
|
Коммент под одной из подборок:
Есть идея - есть ведро краски и "Икея"! Улыбнуло |
28.10.2010, 17:45 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А краска какой торговой марки ?
А ведро ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.10.2010, 18:56 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
я, конечно, согласна с тем, что рабочее место должно быть приятным. но я больше внимания уделяю удобство расположения, комфорту мебели, а вот находиться в телефонной будке или в вагоне трамвая (как у Гугля) наверняка не каждый сможет...
хотя, велика сила привычки.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
02.11.2010, 17:44 | #25 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
Безусловно трамваев и масажных кресел мы не то что не сможем поставить, эта тема для нас не актуальна вовсе. Люди будут только отвлекаться.
Примеры оформления, ссылки на которые я бросала, это скорее крайние варианты креатива. У меня есть задача оформить офис так, чтоб все сквозило нашими ценностями, корпоративным духом. Для новых потенциальных сотрудников - чтобы "ах", для старых, чтоб чувствовали себя уютно, комфортно, удобно. Я работаю в производственной компании и тут важно дать понять каждому сотруднику, что он принимает участие в создании вкуснеййшего и качественнейшего продукта, тогда и ответственность больше, и азарт, и желание что-то улучшать. Вот такое я хочу оформление, чтоб зажигало, увлекало корпоративным духом и в то же время не отвлекало от работы. Сегодня рассылала брифы агенствам, которые занимаются разработкой фирменного стиля с задачкой про дизайн офиса/досок (ну и плюс мелкие штуки вроде корпоративного персонажа, фоновые изображение для писем) - так мне в одном агенстве с удивлением сказали - "а зачем вам вообще это? главное чтоб на рынке продукт хорошо был продвинут" (( во как оказывается, главное чтоб на рынке... а кто его на рынок того... продвинет... вобщем удивляюсь я)) Последний раз редактировалось Mutik; 02.11.2010 в 17:45. Причина: исправила грам.ошибку |
02.11.2010, 21:16 | #26 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
08.11.2010, 11:41 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |