Договір про працевлаштування випускників ВНЗ

[Mardge]

Диплом есть?
Запись об обучении делается по месту работы на основании диплома!
В ВУЗе Вам и не сделают запись!

[anatol_ua]

"Чтобы продать что-то ненужное, надо сначала купить что-то ненужное..."
(Кот Матроскин)

Сообщение от Uliaa

В сентябре я не вышла на работу и меня там уволили якобы за отсутствие.

Чтобы уволить, надо сначала принять...
Я так думаю !

Так был ли мальчик ?..

[Uliaa]

Я так думаю меня в школе и приняли, а потом приказом уволили. А если период обучения поставят на работе, печать университета не нужна? А в каком нормативном документе можно про это почитать?

Нам в прошлом году говорили, что университет ставит отметку в трудовой только после записи месте работы

[chsm07@mail.ru]

Сообщение от Uliaa

Нам в прошлом году говорили, что университет ставит отметку в трудовой только после записи месте работы

Шановні, ну знову ми цей "боян" тягнемо, читаємо "популярну літературу" Інструкцію про ведення ТК, всього 2 статті:
2.16. Для студентів, слухачів курсів, учнів, аспірантів, та
клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, навчальний заклад
(наукова установа) вносить записи про час навчання на денних
відділеннях (у тому числі підготовчих) вищих навчальних закладів.
2.18. До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим
рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних
документів такі записи:
в) про час навчання у вищих навчальних закладах;

[Виктория710]

Здравствуйте,

Я студентка 5-го курса (специалист на бюджетной основе), планирую поступать в магистратуру. Деканат требует справку о трудоустройстве в какую-либо школу, иначе грозит не выдать в конце учебного года диплом.
Но, если я правильно понимаю, 1) это институт должен меня направить на работу по договору, а 2) я продолжаю учебу. значит зачем мне уже быть на работе, если я еще учусь.

Законны ли действия деканата?
Что делать?

[kirr87]

Возникла такая ситуация. Жена закончила вуз. И устроилась на работу в со мной в одной школе. Университет ей работу не предоставил, нашли мы ее сами. Обязана ли она отработать 3 года.
И еще вопрос, при получении разовой помощи, подписывается контракт. По его условиям она обязана отработать 3 года, в случае не выполнения условий мы будем обязаны вернуть суму разовой помощи или суму стоимости обучения?

[Бабка_Ёшка]

если Ваша жена не заключала трудовой договор, то отрабатывать 3 года она не обязана, но при этом она теряет статус "молодого специалиста"

[Мотя]

Не поняла ответа
Кто не заключал трудовой договор - тот не обязан работать ни три, ни пять, ни год ....даже и день не обязан

[Чертовка]

Отвечаю в последнее время ночью- специфика внештатной работы...
Для того,чтобы понять,кто кому и что должен, нужно видеть документы! Куда,на каких условиях поступали,договор,платное или льготное место,какой ВУЗ,какие гарантии трудоустройства и т.д.,и т.п.
Как говорила многоуважаемая Мотя- поставьте четкий вопрос,чтобы мы могли дать четкий ответ!
Какой может быть трудовой договор у студента с его ВУЗом?
Какого вообще наименование сего шедевра? И что там написано по заданному вопросу
это всё равно,что делать диагноз по телефону(интернету)

Сообщение от kirr87

Обязана ли она отработать 3 года.
И еще вопрос, при получении разовой помощи, подписывается контракт. По его условиям она обязана отработать 3 года, в случае не выполнения условий мы будем обязаны вернуть суму разовой помощи или суму стоимости обучения?

возвращаете государству стоимость обучения,если она была все годы на льготном обучении.Обязаны отработать,если она не может заплатц Разовая помощь,по-моему,не возвращается,но снимут всякие издержки. Это так сейчас навскидку. Плюс ВОПРОС- ей предоставили рабочее место,где она должна отработать? Есть ли у вас маленькие детки? Это важно

Сообщение от Виктория710

Здравствуйте,

Я студентка 5-го курса (специалист на бюджетной основе), планирую поступать в магистратуру. Деканат требует справку о трудоустройстве.Но, если я правильно понимаю, 1) это институт должен меня направить на работу по договору, а 2) я продолжаю учебу. значит зачем мне уже быть на работе, если я еще учусь.

Законны ли действия деканата?
Что делать?

1. Не обязаны направлять на работу- это только по окончании обучения!А Вы хотите продолжать! Соответственно возникает вопрос- сколько Вам лет и в каком ВУЗе учитесь. Поверьте,несмотря на законы,во многих учебных учреждениях их удачно обходят профессионалы
2.Если требуют,значит или практики не было,либо по учебному плану не предусмотрена,либо опять же внутренние положения ВУЗа.
3.Повезло Вам с родителями если до 5 курса да в ВУЗе,да претендуя на магистра, задавать ТАКИЕ вопросы )
(девчата,тема "жи и ши" продолжается?)

[marina_kucheryav5]

Добрый день, у нам на предприятие прибыл молодой специалист с направлением на трудоустройство, согласно нашему заказу, но трудоустроить его сейчас мы не можем, так как нет вакансий, но в общем мы заинтерисованы в его трудоустройстве. МОжем ли мы ему пока отказать, поставив в "резерв" и должны ли писать что-то в его направлении?