СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
14.04.2016, 14:06 | #231 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2016
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Продолжая нумерацию украиноязычной части?
|
14.04.2016, 14:48 | #232 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Да.
То есть продолжаю существующую нумерацию в нарастающем порядке. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Юлия Витальевна (14.04.2016) |
14.04.2016, 18:03 | #233 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
|
15.04.2016, 09:42 | #234 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Какой там может быть год и какая нумерация, если это незаполненная часть? Что значит "нумерация меньше, чем на украиноязычной"? Вы спросили - я высказал свое мнение. Лично мне удобнее делать так, как я делаю, тем более, что в большинстве ТК работников на предыдущих местах работы уже производились записи в другую часть ТК, а я продолжаю. Но это всего лишь мое мнение, и я его не навязываю, если хотите завести вкладыш - нет проблем, заводите, если вам так удобнее! |
|
15.04.2016, 15:36 | #235 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
С 2006 года только на украинском, а на русском не продолжались вестись записи. тоесть допустим на украиноязычной стороне записи сделаны с порядковым номером с 01 по 16 до 2016 года, а на русскоязычной с 01 по 08. Соответсвенно, продолжать на рускоязычной части не совсем логично. Цитата:
|
||
15.04.2016, 17:52 | #236 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Я то думал, что вторая сторона полностью чистая и без записей... |
|
22.06.2016, 13:55 | #237 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Подскажите как быть.
В трудовой книжке была внесена запись о приеме, но перед записью не было вписано названия предприятия, а сразу запись. Как можно и лучше исправить эту ошибку? |
22.06.2016, 16:15 | #238 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Усі помилки в трудовий виправляються однаково - "запис за № 10 недійсний" після чого роблять правильний запис за наступним номером (№ 11)
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Анна/Киев (22.06.2016) |
22.06.2016, 16:27 | #239 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
А запись о недействительности пишется без номера?
|
22.06.2016, 17:48 | #240 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Це один і той же самий запис - спочатку пишеться, що попередній запис недійсний, а далі - правильний запис, і все це за одним номером
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Анна/Киев (23.06.2016) |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|