СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.01.2011, 01:33   #81
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
Все бы хорошо, да она у нас мастерица кляузы писать. .
Ой, я ни магу.....Да пусть пишет...
А что она напишет? Что не хочет выходить? Или как? И куда она собирается писать? И почему? Да она выбрана от трудового коллектива, ага, вот и протокол есть...а что не устраивает? А где доводы?
Странная она у вас, немножко без головы....
Ничего не бойтесь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.01.2011, 01:41   #82
olganmr
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для olganmr
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за понимание, без головы не немножко, сильно без головы…
olganmr вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо olganmr за это полезное сообщение:
Мотя (05.01.2011)
Старый 05.01.2011, 01:47   #83
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Плохо

Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
сильно без головы…

Гнать таких надо из коллектива, чтоб дышать не мешали....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.01.2011, 10:16   #84
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

И чего вам не спится по ночам ?..
Утро вечера мудренее...

Итак, представители от коллектива ИЗБИРАЮТСЯ на собрании,
а представители от адмнистрации НАЗНАЧАЮТСЯ ПРИКАЗОМ.

Поэтому пусть эта представительница успокоится и выполняет волю администрации,
а если не хочет - пусть обращается к директору и
он приказом введёт в состав комиссии кого-то другого !
(но директор теперь будет знать, что она - человек ненадёжный !..)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (05.01.2011), olganmr (05.01.2011)
Старый 05.01.2011, 10:37   #85
olganmr
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для olganmr
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, дорогой Анатолий, я в этих делах не очень волоку жизнь не заставляла.
Прочитала Положення про комісію, поняла что назначается приказом, но думала что надо сначала этих представителей от администрации на собрании трудового коллектива выбрать а потом еще приказом назначать, а получается, что мы вообще на собрании не должны были их выбирать а просто назначить приказом.
olganmr вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо olganmr за это полезное сообщение:
anatol_ua (05.01.2011)
Старый 07.01.2011, 00:52   #86
olganmr
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для olganmr
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, а представители от администрации, перед тем как их назначать приказом в состав комиссии, должны выражать свое согласие в виде заявления, или достаточно устного их согласия?
olganmr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2011, 11:16   #87
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
- увести у склад комісії YYYY Юлію YYYY, фахівця відділу персоналу, за її згодою.
Обязать ведь никто никого не может (именно в данном случае !)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
olganmr (12.01.2011)
Старый 23.05.2011, 12:21   #88
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

А каким образом до 2008 года все происходило? А протоколы об оплате больничных? На тот момент меня вобще не касалась тема оплаты больничных, потому, что все делали свою работу))))
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.05.2011, 12:29   #89
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Svetlana_s Посмотреть сообщение
А каким образом до 2008 года все происходило? А протоколы об оплате больничных? На тот момент меня вобще не касалась тема оплаты больничных, потому, что все делали свою работу))))
А Вам это зачем? Теперь?

А как происходило?

А Вы, когда законы читаете, то их как читаете? Выборочно?

Или обращаете внимание еще и на такие моменты?:

ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

П О С Т А Н О В А

23.06.2008 N 25

Цитата:
2. Постанову правління Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності від 02.04.2008 р. N 15 "Про
затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального
страхування підприємства, установи, організації" скасувати.


3. Визнати такими, що втратили чинність, постанови правління
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
від 09.07.2001 р. N 21 ( v0021503-01 ) "Про затвердження Положення
про комісію (уповноваженого) із соціального страхування
підприємства, установи, організації", від 26.10.2006 р. N 193
( v0193598-06 ) "Про затвердження типової форми протоколу
засідання комісії (уповноваженого) із соціального страхування
підприємства, установи, організації".
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.05.2011, 12:32   #90
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Нашла ответы в постанове)
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA