СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.10.2010, 10:22   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Приказ о чем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2010, 12:19   #12
Богдана_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Наказ про перевід з основного місця роботи на основне викладачем із суміщенням посади методиста (чи мождиве таке?)
Богдана_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2010, 12:59   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Это Вам надо увольняться по переводу:


КЗоТУ:
Статья 36. Основания прекращения трудового
договора.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
....
5) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;...

При этом должны быть следующие условия:
НПК:
6. Согласно пункту 5 ст. 36 КЗоТ перевод работника, по его согласию, на другое предприятие, в учреждение, организацию является основанием для прекращения трудового договора. Такой перевод следует отличать от перевода работника, с его согласия, на другую работу на том же предприятии, который не является основанием для прекращения трудового договора.
Для перевода работника на другое предприятие, в учреждение, оргнизацию необходимо наличие следующих условий:
1) согласие работника на перевод;
2) соглашение между собственниками или уполномоченными ими лицами заинтересованных предприятий;
3)приказ по предыдущему месту работы об увольнении по переводу;
4) приказ о принятии на работу по новому месту работы в порядке перевода.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 04.10.2010 в 11:22. Причина: уточнил чуть-чуть... :)
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 00:03   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо Вік виходу на пенсію

Ур-р-р-ра-а-а-а!

Спасибо редактору Юлии: хорошие новости мы сегодня узнали:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7022


Неужели это правда?
Можно верить Тигипко?
А то уже никому не верим в последнее время: то пенсионный возраст повышают, то работников "стучать" заставляют....

Вот еще видео есть:
http://play.ukr.net/videos/show/key/...6286f1770b6a3/
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 04.11.2010 в 08:58.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Yuliya (04.11.2010), ОКСАНОЧКА (04.11.2010)
Старый 04.11.2010, 10:06   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Богдана_ Посмотреть сообщение
20 років працюю в школі вчителем. Переходжу на роботу в коледж методистом із суміщеням посади викладача. як правильно сформулювати наказ щоб піти на пенсію у 25 років стажу.
Тут питання не у формулюванні наказу, а у тому, чи є посада методиста у відповідному списку для пільгової пенсії...
Якщо немає, то краще перейти на посаду викладача (якщо така точно є відповідному списку) з виконанням обов'язків методиста (за суміщенням посад).
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 10:07   #16
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

должность вроде как "учитель-методист"
таки нет, отдельно ...

Последний раз редактировалось ili; 04.11.2010 в 10:12. Причина: Объединила посты.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 10:10   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, если есть желание работать, то и на пенсии можно работать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 13:37   #18
leonida
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
Радость

Богдана, должность методиста не входит в Перелік закладів і установ освіти, охорони праці та соціального захисту і посад, робота на якіх дає право на пенсію за вислугу років (Постанова КМУ від 04.11.93 р. № 909 із змінами від 26.09.02 р. № 1436 та від 17.11.04 р. № 1567). Стаж на должности преподавателя должен быть не меньше 25 лет(Закон України "Про пенсійне забезпечення" ст.55), чтобы уйти на так называемую "долевую" пенсию. Выйдя на долевую пенсию, Вы не имеете право работать преподавателем.
"Учитель-методист" - это педагогическое звание.
leonida вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» leonida за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.11.2010), Mardge (04.11.2010), Мотя (04.11.2010)
Старый 04.11.2010, 14:53   #19
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Вот я и говорю, что в нашем образовании (как, впрочем, и в медицине...) - всё не по-человечески...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 15:49   #20
палий
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

считается ли стаж работы в России после 1991 года у нас на Украине?
палий вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA