Ликвидация ООО с не уволенными сотрудниками - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 07.08.2013, 13:15

Цитата:

Сообщение от Andry

Так что делать?

Я написала уже - что делать...

Andry · 07.08.2013, 13:20

Цитата:

Сообщение от Мотя

Я написала уже - что делать...

Вы имеете в виду

Цитата:

Инструкцию - в сад!

??

Solo artist · 19.08.2013, 22:15

Огромное спасибо откликнувшимся опытным участникам форума и отдельное спасибо автору этой статьи:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1509
как по мне, статья - полезна, информативна, с удобными алгоритмами для практической работы.

Наталья Р · 22.09.2013, 09:47

Цитата:

Сообщение от Solo artist

Никогда не сталкивалась с ситуацией в которой оказалась сама. Дело близится к развязке, с дня на день суд вынесет решение о том, кто внесет запись в мою ТК.

Solo artist, решения еще нет?

Solo artist · 27.09.2013, 13:00

Наталья Р, еще нет.
Следователь молодец, но сработал на скорость, а не на качество. Судья вернул дело на ДС, а мой гражданский иск в рамках уголовного производства оставили без рассмотрения до момента вынесения решения по делу.
Жду решения суда, но без азарта. Азарт пропал по 2 причинам:
1. Основное, что меня волновало - оформление ТК. Грамотный юрист подсказал идею, как решить вопрос с ТК, а участник HR Лиги подсказал, как практически воплотить идею в жизнь. "Авторская идея" на руках - на 99% вопрос закрыт.
2. В суде разъяснили, что решение они то вынесут, но это далеко не всё! Потом дело за исполнительной службой. А это очень долгая и нудная история, учитывая обстоятельства дела:большая часть фигурантов по делу в розыске, остальные подставные лица.

Результаты опроса: Шансы восстановить трудовые права
да, в полном объеме	1	20.00%
да, частично	2	40.00%
нет, минимальны	2	40.00%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 5. Вы ещё не голосовали в этом опросе

19.08.2013, 22:15	#23
Solo artist Активный участник HR-Лиги Регистрация: 25.05.2009 Адрес: Киев Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 146 Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях	Огромное спасибо откликнувшимся опытным участникам форума и отдельное спасибо автору этой статьи: http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1509 как по мне, статья - полезна, информативна, с удобными алгоритмами для практической работы.

27.09.2013, 13:00	#25
Solo artist Активный участник HR-Лиги Регистрация: 25.05.2009 Адрес: Киев Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 146 Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях	Наталья Р, еще нет. Следователь молодец, но сработал на скорость, а не на качество. Судья вернул дело на ДС, а мой гражданский иск в рамках уголовного производства оставили без рассмотрения до момента вынесения решения по делу. Жду решения суда, но без азарта. Азарт пропал по 2 причинам: 1. Основное, что меня волновало - оформление ТК. Грамотный юрист подсказал идею, как решить вопрос с ТК, а участник HR Лиги подсказал, как практически воплотить идею в жизнь. "Авторская идея" на руках - на 99% вопрос закрыт. 2. В суде разъяснили, что решение они то вынесут, но это далеко не всё! Потом дело за исполнительной службой. А это очень долгая и нудная история, учитывая обстоятельства дела:большая часть фигурантов по делу в розыске, остальные подставные лица.