СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
10.05.2007, 14:02 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.05.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рекрутинговое агентство с нуля реальность или нет?
создаю рекрутинговое агенство с полного нуля. Все агентство -это я поскольку средства ограничены. Есть сайт ( верстается) есть хорошая программа для кадровых агенств, есть помещение в Москве.Самое сложное - найти первых заказчиков . ОЧЕНЬ прошу подскажите оптимальный вариант по рекламе : откуда большая вероятность заполучить заказчика по интернетовской рекламе или в печатных изданиях давать рекламу необходимо.
Для того чтобы качественно оценивать потенциальных соискателей , надо иметь компетентных сотрудников- при отсутствии заказчиков на первом этапе, хочу привлекать для этой цели внештатных специалистов, но для того чтобы и они были достаточно загружены заказами и соответственно набирались необходимого для этого опыта ПРЕДЛАГАЮ создать виртуальный центр оценки специалистов. Это будет так: создаем в Москве, например штат сотрудников-надомников способных осуществлять профессиональное тестирование соискателей.Разрабатываем единые тесты . Находясь в любом городе можно по этим тестам задавать вопросы соискателям и записывать это собеседование на видео.Отснятый материал направляем в " центр тестирования " для получения заключения специалиста" В результате имеем то что не под силу маленькому кадровому агенству : качественную и оперативную оценку соискателя вакансии. На перспективу можно полностью перейти на онлайн-тестирование. |
10.05.2007, 15:40 | #2 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Re: рекрутинговое агентство с нуля реальность или нет?
Цитата:
А так - не вижу перспектив. |
|
10.05.2007, 18:48 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.05.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
спасибо за сообщение но но его смысл наверное только Вам и понятен, не проще сказать с чего конкретно, если Вы знаете. Не могу же я искать заказчика не имея ни фирмы ни офиса. Я все продумала в деталях , бизнес план у меня составлен довольно грамотно, мне только нужно , уточнить минимальную стоимость рекламы в Москве в СМИ, которая привлечет заказчиков
|
21.05.2007, 09:14 | #4 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Привет! Я тоже пытаюсь создать кадровое агенство с нуля в Казани. Может найдем формы сотрудничества взаимовыгодные?
|
21.05.2007, 14:30 | #5 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Re: Рекрутинговое агентство с нуля реальность или нет?
Цитата:
Москва - мегаполис, где тысячи агенств и очень серьозная конкуренция. А чем Ваше КА будет лучше остальных? Нужно реально смотреть на бизнес в Мегаполисе. :wink: |
|
22.05.2007, 12:41 | #6 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Полностью согласна с Gefest!!! Начинать с "полного нуля" нет смысла (сама на горьком опыте убедилась). Теперь агентство закрыто, а я набираюсь опыта и нужных контактов.
|
22.05.2007, 16:35 | #7 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.05.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Здравствуйте я несмотря на скептические прогнозы уверена что у меня все получится; на сегодняшний день у меня готов сайт, зарегистрирована фирма, ведение бухгалтерии это вопрос решеный, помещение пока не в центре, но зато бесплатно (помогли друзья ) имеется, очень хорошая программа для кадрового агентства на первый месяц бесплатно тоже есть , нет только самого главного клиентов, но с июня запускаю рекламу недорого (тысяч 10 в месяц), кроме того мое агентство будет иметь ряд преимуществ, одно из них -видеорезюме. Клиентов пока нет , но есть знакомые среди руководителей компаний, через них предполагаю заключить договора на выведение персонала их штата компаний, в худшем случае устроюсь в приличное КА набираться опыта , но думаю что до этого не дойдет. Если есть какие-то соображения или вопросы относительно КА буду рада поделиться и перенять. |
|
23.05.2007, 09:04 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Опыта нет, средств немного, клиентов пока тоже нет...
Да, "опыт, сын ошибок трудных..." :wink: Всё равно желаю успехов в Вашем бизнесе, у каждого есть Шанс, умело его используйте! |
23.05.2007, 09:52 | #9 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Просмотрела сайт - понравился. Кое что уже есть, но самое главное - получать заказы, иметь хорошую репутацию среди заказчиков. Ну и многое-многое другое. Искренне желаю успехов. А что касается поделиться опытом - с радостью.
|
23.05.2007, 13:26 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
хотелось бы и себе открыть "свое" , но не знаю даже с чего начать
|