Должностные инструкции - Страница 22 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 11.05.2011, 15:55

Цитата:

Сообщение от Psiholog

Справочник квалификационных характеристик профессий является НПА?

Я не совсем понимаю, причем тут справочник квалификационных характеристик в ДАННОМ случае?

Если в служебные обязанности начальника ОК входит такая вот работа, как организация и разработка ДИ, к примеру...то что? Это как?
Или Вы мне можете еще и привести НПА насчет составления ДИ?
Или утвержденные ДИ?

Psiholog · 16.05.2011, 16:29

Добрый день!
Подскажите пожалуйста может ли Директор фирмы сам себе разработать должностную инструкцию. Начальник отдела разрабатывает ДИ для своего персонала. А может начальник отдела разработать ДИ сам для себя?

Мотя · 16.05.2011, 16:34

Цитата:

Сообщение от Psiholog

может ли Директор фирмы сам себе разработать должностную инструкцию.

Устав предприятия у вас есть?

Цитата:

Сообщение от Psiholog

А может начальник отдела разработать ДИ сам для себя?

Положение об отделе имеется?

Psiholog · 16.05.2011, 16:37

Устав есть.
Положения об отделе нет.

Мотя · 16.05.2011, 16:39

Цитата:

Сообщение от Psiholog

Устав есть.
Положения об отделе нет.

Вот, в Уставе-то все и прописано..
И в Положении об отделе....

А как Вы лично представляете, что начальник отдела пишет сам для себя ДИ?

Psiholog · 16.05.2011, 16:52

Он разрабатывает, юристы проверяют, директор утверждает.

Мотя · 16.05.2011, 23:37

Цитата:

Сообщение от Psiholog

Он разрабатывает

Я думаю, что нЕсколько иначе:

Цитата:

Сообщение от Мотя

Вот, в Уставе-то все и прописано..
И в Положении об отделе....

Я думаю, что, все-таки, обязанности директора никто не разрабатывает, а прописываются они в Уставе. Обязанности начальников отделов тоже прописаны в Положениях об отделах...

Кстати, не одна я так думаю, почему-то....

П.С.

Цитата:

Сообщение от Psiholog

Разработкой ДИ занимается не отдел кадров,

Кстати...все хотела задать вопрос: а где Вы храните ДИ?
Каждый - в своем отделе? Или как?
Обычно на предприятии ДИ хранятся в ОК....

Psiholog · 17.05.2011, 13:30

Один экземпляр хранится у нач. отдела, второй в отделе кадров.
Так как мы под роспись должны ознакомить сотрудника с его обязанностями ст. 29 КЗоТ.
На счет положения об отделе за это большое спасибо, будем работать.

Мотя · 17.05.2011, 13:59

Цитата:

Сообщение от Psiholog

Один экземпляр хранится у нач. отдела, второй в отделе кадров.

Однако...м-м-м....

А что, в таком случае, у работника на руках? Ничего нет?
И вообще-то в Номенклатуре дел ОК ни о каком таком втором экземпляре речи не ведется...
И что значит: первый экземпляр, второй...а оригинал где?

Psiholog · 17.05.2011, 14:11

Два оригинала, утверждены и подписаны.
Работнику по его требования делается ксерокопия оригинала.

16.05.2011, 16:29	#212
Psiholog Участник HR-Лиги Регистрация: 27.04.2011 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Может ли сотрудник разработать сам себе должностную инструкцию? Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли Директор фирмы сам себе разработать должностную инструкцию. Начальник отдела разрабатывает ДИ для своего персонала. А может начальник отдела разработать ДИ сам для себя?

16.05.2011, 16:37	#214
Psiholog Участник HR-Лиги Регистрация: 27.04.2011 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Устав есть. Положения об отделе нет.

16.05.2011, 16:52	#216
Psiholog Участник HR-Лиги Регистрация: 27.04.2011 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Он разрабатывает, юристы проверяют, директор утверждает.

17.05.2011, 13:30	#218
Psiholog Участник HR-Лиги Регистрация: 27.04.2011 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Один экземпляр хранится у нач. отдела, второй в отделе кадров. Так как мы под роспись должны ознакомить сотрудника с его обязанностями ст. 29 КЗоТ. На счет положения об отделе за это большое спасибо, будем работать.

17.05.2011, 14:11	#220
Psiholog Участник HR-Лиги Регистрация: 27.04.2011 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Два оригинала, утверждены и подписаны. Работнику по его требования делается ксерокопия оригинала.