СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.12.2010, 12:46   #141
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

У вас - режимное предприятие?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 09:35   #142
Irishka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.10.2010
Адрес: г. Запорожье
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

не совсем режисное предприятие, мы торговый дома, у нас склады продуктов питания
Irishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 09:44   #143
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Irishka Посмотреть сообщение
мы торговый дома, у нас склады продуктов питания
И всё это - ДОМА ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 09:51   #144
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Irishka Посмотреть сообщение
не совсем режисное предприятие, мы торговый дома, у нас склады продуктов питания
Цитата:
Сообщение от Irishka Посмотреть сообщение
есть такая должность в КП 5169
Тогда, боюсь, Вам та должность не подойдет...


Цитата:
Контролер на контрольно-пропускному пункті (заклади служби цивільного захисту)


Завдання та обов’язки. Оформляє і видає відповідно до встановленого порядку тимчасові перепустки, перевіряє пропускні документи, які надають право проходу (виходу) або в’їзду (виїзду) на територію закладу. Забезпечує виконання встановлених правил закриття (відкриття) об’єкта. Охороняє приміщення, майно, матеріальні цінності, що перебувають у межах контрольно-пропускного пункту. Пропускає і випускає працівників об’єкта, відвідувачів, автомобільний та інші види транспорту з території об’єкта в порядку і за зразками документів, затверджених власником об’єкта або уповноваженим ним органом згідно із встановленим пропускним режимом.
Звіряє дані супровідних документів, виявляє належність поданих особистих документів особі пред’явника. Здійснює періодичний контроль справності сигналізаційних пристроїв, засобів зв’язку, контрольно-спостережних приладів та освітлення. Реєструє у журналах або інших формах документів і веде облік отриманих, виданих, повернених і незаповнених бланків і перепусток, складає щоденні звіти та готує необхідні довідки, пов’язані з оформленням пропускних документів. Контролює виконання розпорядку дня і керує поданням встановлених сигналів. Здійснює оперативний зв’язок між структурними підрозділами. Виконує правила і норми охорони праці.

Повинен знати. Постанови, розпорядження, накази, положення, інструкції, нормативні та інші керівні документи, що регламентують пропускний режим та охорону приміщень та території закладу, установи, підприємства; структуру установи та режим роботи її служб; правила внутрішнього трудового розпорядку; порядок одержання, обліку і зберігання перепусток; форми службових документів щодо організації пропускного режиму та охорони приміщень; правила експлуатації засобів зв’язку; основи організації роботи чергової частини.

Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня або професійно-технічна освіта з одержанням освітньо-кваліфікаційного рівня “кваліфікований робітник” за відповідною робітничою професією. Без вимог до стажу роботи. .
Цитата:
служба цивільного захисту - державна служба особливого
характеру, пов'язана із забезпеченням пожежної безпеки,
запобіганням і реагуванням на інші надзвичайні ситуації
техногенного, природного та військового характеру, ліквідацією їх
наслідків, захистом населення і територій від їх негативного
впливу;
.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1859-15

П.С. Иришка, когда я задаю наводящие вопросы, я задаю Вам их не просто ТАК!
А для того, чтобы Вы насторожились....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 09:53   #145
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Обычный охранник...
Только в ДИ можно прописать какие-нибудь особенности,
типа - не есть продукты питания во время несения службы...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (09.12.2010)
Старый 09.12.2010, 09:58   #146
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Обычный охранник...
.
Ото ж....
Они ж хотят быть, с собственным контролером на КПП...
Интересно, а Ваш шеф вообще-то понимает, что такое КПП? Или он думает, что ворота, закрытые на замок - это и есть КПП?
Даже, если он там поставит ДЕСЯТЬ шлагбаумов, это не будет КПП в том понимании, которое соответствует КПП....
Крутяки, однако....шеф, я имею ввиду...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.12.2010)
Старый 09.12.2010, 10:15   #147
Irishka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.10.2010
Адрес: г. Запорожье
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

извините, отпечаточка вышла мы торговый дом
Irishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 10:16   #148
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А как насчет контролера на КПП?
Решили?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 10:16   #149
Irishka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.10.2010
Адрес: г. Запорожье
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ну мысли шефа это вообще потемки никогда не знаешь что он думает
Irishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2010, 10:17   #150
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, дайте ему расклад, и пусть думает...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДИ, Приказы



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA