СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
29.07.2010, 12:03 | #91 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
|
нет я предлагала под акт подложить лист в котором уже уволенные ранее сотрудники поставили подписи что они получили трудовые. а все остальные пусть в новом журнале
Последний раз редактировалось Мотя; 13.04.2019 в 04:45. Причина: Лишнее цитирование |
29.07.2010, 12:13 | #92 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Ведь подписи уволившихся стоят в старом журнале (или на листике, который его заменял)... "Чем меньше бумажек, тем меньше срок" (Мотя)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (29.07.2010) |
29.07.2010, 13:22 | #93 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
|
любят у нас органы на бумажку бумажку иметь
это просто лист с росписями вместо журнала, а АКТ это документ - официальная бумажка Последний раз редактировалось anatol_ua; 29.07.2010 в 14:29. Причина: лишнее цитирование |
29.07.2010, 14:29 | #94 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ачуметь! "Если дальше так пойдет, то мы в аэропорт не попадаем" ("Ирония судьбы") Насчет акта - согласна с Анатолем! Зачем акт? И в чем его официальность? "Принесите мне справку, что вам нужна справка!?"
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (29.07.2010) |
30.07.2010, 10:08 | #95 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Я писала про акт приема-передачи в котором перечислены все трудовые книжки работников которые я получила от предидущего кадровика. В журнале регистрации трудовых я переписала все трудовые по акту в алфавитном порядке. Дату регистрации трудовых ставила днем пересдачи, т.к до этого момента они вообще не были ни где записаны. Удобно искать: если дата пересдачи 01.08.2001, то все сотрудники которые были приняты до этой даты ( в том числе и уволенные но не получившие книжки) зарегистрировала 01.08.2001, а те кто принят пожзе - по дате принятия.
В том случае как у Kratush я думаю что распечатку с выданными трудовыми книжками лучше подшить в книгу регистации трудовых книжек, которую сейчас заведете. |
30.07.2010, 11:07 | #96 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Она и так должна быть прошита, листы пронумерованы и скреплены печатью... Просто хранить вместе с Книгой учёта движения ТК и вкладышей к ним.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
30.07.2010, 15:35 | #97 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.04.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мой совет: заведите новый журнал, внесите всех чьи ТК есть в наличии но по дате их поступления на работу. Я зделала точно так же тогда пришла на новуй фирму в которой до меня он не вёлся.
__________________
Хто володіє інформацією, той володіє світом !!! |
30.07.2010, 17:10 | #98 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Если писать по дате принятия тогда почему пропускать уволившихся?
Но тогда возникает вопрос - а где трудовые книжки уже уволившихся? Если написать всех то тогда уволившимся работникам в графе выдачи может быть делать ссылку на эту злополучную распечатку в том что человек уже получил трудовую? Когда я делала по алфавиту все имеющиеся в наличии трудовые, то ссылалась на акт приема-передачи. |
02.08.2010, 09:52 | #99 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ответ на эти вопросы - как раз вот тот самый "листик" с подписями уволившихся и забравших свои трудовые книжки !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.08.2010, 19:58 | #100 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 152
Вы сказали Спасибо: 177
Поблагодарили 70 раз(а) в 40 сообщениях
|
Как пишут наши эксперты "чем меньше бумажек, тем меньше срок" (золотые слова), я пришла на фирму здесь вообще никто ничего не заводил. И вы знаете все проверки проходили на ура. Я начала плясать от того ,что было. Завела журнал, внесла то,что было. А то, что было до меня....гори оно огнем!!!!
|