Внесение изменений в штатное расписание - Страница 24 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 15.02.2011, 12:09

1. В ШР проставляются штатные единицы и оклады
(без указания ФИО !!!)
2. В разных строках ШР указываются даже одинаковые должности, но с разными окладами (или надбавками, например) !

Argo · 15.02.2011, 14:42

Сотрудник хочет что бы его приняли на должность Менеджер з медичних питань, такой дословной должности в новой версии Клас. проф. нет. Насколько я знаю нельзя согласно букве закона писать такую должность в трудовой и приказе. Или есть правило когда к слову Менеджер можно добавлять ....?

velcom · 15.02.2011, 14:50

У меня такая же ситуация. К сожалению - нельзя.

Argo · 15.02.2011, 15:04

А должность Фахівець з реєтрації? Ее тоже нет в клас. проф. У нас фарм. компания...регистрируют фарм. препартаты.

velcom · 15.02.2011, 15:15

Не знаю насколько это правильно

, но у меня в этом подразделении - "фахівець із стандартизації, сертифікації та якості" (2419.2), хоть как-то по смыслу и функционалу подходит к этой позиции.

Befis · 15.02.2011, 15:26

2419.2-Фахівець із стандартизації, сертифікації
3444-Інспектор з ліцензування

Наталья Р · 15.02.2011, 17:49

Цитата:

Сообщение от Argo

Мне очень нравится форма штатного где указанна должность, ФИО, и должностные оклады (все графы не перечисляю). Тоесть в каждой строчке должность и фамилия сотрудника.

Такие данные есть в штатно-должностной книге.

tigrenok69 · 20.02.2011, 11:02

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, исправить ошибку! У моей подруги на предприятии в штатном расписании уже на протяжении многих лет введена должность: "Инспектор по кадровой работе, делопроизводитель" По классификатору - это две разные должности. Что делать? У работника и запись в трудовой такая же. А до него сколько работало... Как быть новому кадровику, подскажите, пожалуйста? Как исправить эту ошибку?

Наталья Р · 20.02.2011, 11:23

Добрый день.Почитайте здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6994

Мотя · 20.02.2011, 11:26

Цитата:

Сообщение от tigrenok69

Как быть новому кадровику, подскажите, пожалуйста? Как исправить эту ошибку?

1. Изучить НПА, в которых оговаривается, как правильно сделать в данной ситуации.
2. Зайти на данный форум и почитать, как привести в соответствие с КП свои должности.
3. Или..Вам почитать здесь, на форуме, как это правильно сделать, а потом переписать все выкладки и ответы форумчан по данному вопросу и дать почитать Вашей подруге.
В помощь Вам - Поиск

15.02.2011, 12:09	#231
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	1. В ШР проставляются штатные единицы и оклады (*без указания ФИО* !!!) 2. В разных строках ШР указываются даже одинаковые должности, но с разными окладами (или надбавками, например) ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

15.02.2011, 15:15	#235
velcom Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2006 Адрес: Киев Сообщений: 90 Вы сказали Спасибо: 76 Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях	Не знаю насколько это правильно, но у меня в этом подразделении - "фахівець із стандартизації, сертифікації та якості" (2419.2), хоть как-то по смыслу и функционалу подходит к этой позиции.

20.02.2011, 11:02	#238
tigrenok69 Участник HR-Лиги Регистрация: 07.02.2010 Адрес: Крым Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 62 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	Внесение изменений в штатное расписание Здравствуйте, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, исправить ошибку! У моей подруги на предприятии в штатном расписании уже на протяжении многих лет введена должность: "Инспектор по кадровой работе, делопроизводитель" По классификатору - это две разные должности. Что делать? У работника и запись в трудовой такая же. А до него сколько работало... Как быть новому кадровику, подскажите, пожалуйста? Как исправить эту ошибку?

15.02.2011, 14:42	#232
Argo Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев Сообщений: 250 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	Сотрудник хочет что бы его приняли на должность Менеджер з медичних питань, такой дословной должности в новой версии Клас. проф. нет. Насколько я знаю нельзя согласно букве закона писать такую должность в трудовой и приказе. Или есть правило когда к слову Менеджер можно добавлять ....?

15.02.2011, 14:50	#233
velcom Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2006 Адрес: Киев Сообщений: 90 Вы сказали Спасибо: 76 Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях	У меня такая же ситуация. К сожалению - нельзя.

15.02.2011, 15:04	#234
Argo Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев Сообщений: 250 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	А должность Фахівець з реєтрації? Ее тоже нет в клас. проф. У нас фарм. компания...регистрируют фарм. препартаты.

15.02.2011, 15:26	#236
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,698 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	2419.2-Фахівець із стандартизації, сертифікації 3444-Інспектор з ліцензування

20.02.2011, 11:23	#239
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Добрый день.Почитайте здесь: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6994