СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.07.2008, 01:54   #1
rodzimanos
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Хочу начинать агентство по поиску и подбору персонала!

Добрый день.

Я молодой бизнесмен. Начинаю набирать персонал, сам опыт 3х летний имею, есть заказчики не много но хватает. Имеется свой персонал 4 человека. У меня вопрос к HRам : С чего начинать учить молодого рекрутера?
rodzimanos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2008, 08:09   #2
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Re: Хочу начинать агенство по поиску и подбору персонала!

Цитата:
Сообщение от rodzimanos
С чего начинать учить молодого рекрутера?
судя по вашему вопросу - с азов
посмотрите курсы, тренинги у вас в городе
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2008, 09:58   #3
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Вы сами какой опыт имеете 3х летний? Бизнеса или подбора персонала? Если подбора персонала, то Вы должны знать, с чего учить рекрутера. Но в этом случае лучше молодого рекрутера не брать..а брать опытного.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2008, 10:06   #4
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию Re: Хочу начинать агенство по поиску и подбору персонала!

Цитата:
Сообщение от rodzimanos
У меня вопрос к HRам : С чего начинать учить молодого рекрутера?
Это вопрос не к HRам, а к опытным рекрутерам, при том - внешним. Внутренний рекрутинг все же отличается от внешнего.

И, Argo, с точки зрения бизнеса не всегда выгодно брать опытных, иногда легче взять новичков и обучить.

А вот с чего начинать? Опишите основной бизнес-процесс подбора персонала и поставьте точки контроля: от вида заявки на подбора, договора и т.д., до образца резюме, которое высылается заказчику.
Идеально еще и создать стандарт по самому поиску: источники, алгоритм и т.д.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ilit за это полезное сообщение:
Chunyak (05.11.2010), IrinaHR (11.11.2010)
Старый 09.09.2008, 00:04   #5
Mitsu
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Mitsu
 
Регистрация: 10.08.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ну предположим заявка, договор, форма резюме- всё это есть. а дальше что?
Mitsu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2008, 00:29   #6
yuriz
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.08.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Re: Хочу начинать агентство по поиску и подбору персонала!

Цитата:
Сообщение от rodzimanos
У меня вопрос к HRам : С чего начинать учить молодого рекрутера?
Я занимаюсь целенаправленно поиском сравнительно недавно, но на чем обжегся, и что следовало бы серьезно обдумать в самом начале:
- понимание поставленных требований
- научиться задавать вопросы для определения этих требований
- научиться слушать и слышать ответы

Как по мне - это три концептуальных вопроса на которые нужно искать правильные ответы с первого дня.
А когда прийдет это понимание - прийдет и много методик/техник которые позволяют разглядывать кандидатов под микроскопом. По крайней мере я так думаю пока

Если помимо интервью он занимается и поиском людей - то у вас есть 4 человека с каким-то механизмом поиска. Пусть с них и начинает.
yuriz вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо yuriz за это полезное сообщение:
IrinaHR (11.11.2010)
Старый 29.09.2008, 21:08   #7
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Хотелось бы услышать rodzimanos что у него вышло.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2008, 17:31   #8
rehunter
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.09.2008
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Хочу начинать агентство по поиску и подбору персонала!

Я молодой бизнесмен. Начинаю набирать персонал, сам опыт 3х летний имею, есть заказчики не много но хватает.

Ничего не понятно, кроме первого предложения...
rehunter вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 20:39   #9
rodzimanos
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за поддержку дело пошло!
rodzimanos вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» rodzimanos за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.11.2010), ili (01.11.2010), Mardge (02.11.2010), Yuliya (01.11.2010)
Старый 01.11.2010, 20:53   #10
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

выжить в кризис многого стоит)
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.11.2010), Катерина (01.11.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA