СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.08.2009, 18:13   #1
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию "Пересмотр" кадрового резерва

У нас кадровый резерв не пересматривался 2 года (создан только на ведущие позиции), изменения прошли, но незначительные. Как часто или с каким промежутком времени, или происходящими действиями (повышение сотрудников) данный документ должен пересматриваться?
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2009, 00:02   #2
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Создавая кадровый резерв, Вы, наверняка, действовали в рамках какой-то программы, основываясь на каком-то положении? Там однозначно должны были быть прописаны и механизмы поддержания кадрового резерва в актуальном состоянии и процедуры пересмотра кадрового резерва. И я бы не сказала, что кадровый резерв - это документ. Это сотрудники - готовые в настоящий момент или после некоторого обучения=развития занять определенные позиции. Сроки пересмотра/обновления кадрового резерва зависят от того какой это резерв(кого и с какой целью "резервировали"). Стандартного и универсального ответа не существует.
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2010, 10:42   #3
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, какие пункты входят в таблицу для составления кадрового резерва?
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2010, 12:19   #4
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Додаток
до Положення про формування кадрового
резерву для державної служби

ЗАТВЕРДЖУЮ
Керівник державного органу
"___" ____________ 20 ___ р.

СПИСОК
осіб, зарахованих до кадрового резерву для
державної служби
__________________________________________
(найменування державного органу)

№ / посада, на яку пропонується резерв / ПІБ / Рік народження / освіта / стаж / ранг


і такі самі графи рядом на того кого ставите в резерв, але не менше двох осіб на одну посаду

отримаете більше інформації, коли почитаєте положення про формування кадрового резерву для державної служби
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.08.2010), Ангелина (06.08.2010)
Старый 06.08.2010, 14:49   #5
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Можно взять за основу Постановление КМУ от 18.10.1999 г № 1912 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва......."
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение:
Ангелина (09.08.2010)
Старый 06.08.2010, 14:56   #6
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

А ще краще від 28.02.01 № 199.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Ангелина (09.08.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA