![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Доброго дня.
Ситуація така: у нас охорона працює тільки вдень, по 12 год. 2 дні через 2 дні. Один з них йде у відпустку. Чи можемо ми "розкидати" його зміну серед решти працівників, так що виходить кожен з них працюватиме 3 дні піряд по 12 год., день відпочинку і знову наступні 12 год., тижнева норма часу при цьому у них стане 48 год, але місячну норму вони не перевиконають.. Дякую. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
Все звисит от того. какой учет рабочего времени применяется у Вас.
плюс: Цитата:
Последний раз редактировалось Зинуля; 26.07.2011 в 08:27. Причина: дополнила |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Рабочее время |
|
|