СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
25.12.2010, 00:11
|
#201 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
|
Так, але під час навчання я працювала, все одно та той рік у мене трудовий стаж...
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума! |
|
|
|
25.12.2010, 00:16
|
#202 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anchapa (25.12.2010) |
|
25.12.2010, 08:21
|
#203 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Пам"ятаєте: "Покращення життя вже сьогодні"....Это как в пословице: "От любви твоей загадочной еле ноги уношу!"
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Наталья Р (25.12.2010) |
|
25.12.2010, 09:11
|
#204 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 Цитата:
 Мы кое в чем поднаторели, мы тарелки бьем весь год, Мы на них уже собаку съели, если повар нам не врет, А медикаментов груды - мы в унитаз, кто не дурак, Вот это жизнь - и вдруг Бермуды, вот те раз, нельзя же так. ... Это их худые черти мутят воду во пруду, Это все придумал Черчилль в восемнадцатом году, Мы про взрывы, про пожары сочиняли ноту ТАСС, Но тут примчались санитары и зафиксировали нас. Тех, кто был особо боек, прикрутили к спинкам коек, Бился в пене параноик, как ведьмак на шабаше: "Развяжите полотенце, иноверы, изуверцы, Нам бермуторно на сердце и бермутно на душе!" (В. Высоцкий)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (25.12.2010), Татьяна К. (25.12.2010) |
|
02.02.2011, 02:27
|
#205 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.02.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как внести данные в ТК ???????
Может ли внести данные об образовании в трудовую книгу сам институт, не смотря на то, что будет нарушена хронология?
|
|
|
|
|
02.02.2011, 08:49
|
#206 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Придерживайтесь порядка заполнения ТК согласно Инструкции и никакое нарушение хронологии Вам не страшно.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2013 в 18:46. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
|
|
|
|
03.02.2011, 17:36
|
#207 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый вечер.
Подскажите, пожалуйста о заполнении книжки. В штатном расписании директор у нас относится с структурному подразделению - "Дирекция", бухгалтер к подразделению "Бухгалтерия"... Согласно Инструкции о ведении труд. книжек: "У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням їх конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду." Значит ли это, что надо делать запись: "Принят на должность директора Дирекции ООО "ААА"", принята на должность бухгалтера Бухгалтерии ООО "ААА"?" Честно говоря, такого не встречала, звучит странно. И сама делала записи без этих уточнений. |
|
|
|
|
04.02.2011, 08:58
|
#208 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.07.2010
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 83
Поблагодарили 62 раз(а) в 37 сообщениях
|
Цитата:
Напишите в первой строчке по середине название предприятия, а на следующей: "Принят/Назначен директором/бухгалтером". Думаю этого будет достаточно. Но в моем случае, когда на рабочем месте проведена аттестация и установлены вредные условия, для работников я обязательно указываю, что они "приняты ... такого-то розряда цеха...", так как это важно для выплаты льготной пенсии. У Вас же все намного проще. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо HRMila за это полезное сообщение: | cherryeyes (04.02.2011) |
|
04.02.2011, 09:22
|
#209 | |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Так и делала всегда раньше. А тут перечитала инструкцию и сомнения поселились ))). Спасибо Вам! |
|
|
|
|
|
04.02.2011, 11:13
|
#210 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
|
Дорогие форумчане! Помогите! взяла трудовую , что б пересчитать стаж для оплаты больничного и все........ Помогите разобраться, пожалуйста!
запись №1 15.08.1992 - принят запись №2 15.07.1999 - уволен запись №3 23.03.1993 - уволен ( в верхнем правом углу листа " запись № 2 считать не действительной" стоит печать) запись №4 06.07.1995 - принят запись№5 15.07.1999 - уволен запись № (отсутствует) 14.05.1997 - 29.10.1998 - служба в армии запись№6 - принят запись №7 - 31.12.01 - уволен как посчитать этот период? |
|
|
|
|
| Метки |
| Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|
