СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.10.2020, 14:03   #121
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
Меня лично этот вопрос волнует в контексте компенсации за неиспользованные дополнительный отпуск на детей.
Так бы, сразу, и обозначили.
Если женщина желает пользоваться всеми нормами трудового законодательства, касаемых женщин, имеющих детей, то, естественно, необходим документ, подтверждающий наличие у женщины этих самых детей!
Если НЕ желает, то никто не праве насиловать женщину и заставлять ее...

Но не пойму - причем здесь документы при приеме на работу?
Цитата:
с областей присылают пакеты на приём,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2020, 16:09   #122
Оксана Величко
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 11 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Я при приёме просила, женщин, которые прописывали детей в анкете, предоставлять свидетельства о рождении детей, так как многие о своих правах и не знают.
Оксана Величко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2020, 14:29   #123
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
Я при приёме просила, женщин, которые прописывали детей в анкете, предоставлять свидетельства о рождении детей
Вот!!! ПРОСИЛА!!!
Но не вот так:
Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
... мы обязаны требовать свидетельства о рождении детей.
Вы не обязаны да еще и требовать!
Вы можете, только, попросить!
Во все времена везде при приеме на работу все ОК просят принести СОР детей при наличии этих самых детей! И все приносят! По, крайней мере, за всю мою трудовую деятельность, я ни разу не видела, чтобы женщина, имеющая детей, в здравом уме отказывалась от их наличия и не приносила СОР! А равно, как и мужчины!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»