СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.04.2014, 15:01   #481
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Galinahr Посмотреть сообщение
должностную инструкцию "Фельдшера" на предприятии.
Цитата:
Сообщение от Galinahr Посмотреть сообщение
ну он у нас числится на складе....

Ребята, я так не играю...Я впервые вижу фельдшера, который является кладовщиком, грузчиком, завскладом или кем там на складе.... - исхожу из того, что нам написали.

К слову: числиться на складе могут только ТМЦ, а не живой человек.
Хотите - обижайтесь, хотите - нет.
Когда я работала зав.складом, то у меня на складе числились на подотчете ТМЦ! Но не работники предприятия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2014, 11:56   #482
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Добрий день, підкажіть будьласко, посадові інструкції затверджуються наказом по основної діяльності ? чи з кадрової діяльності?
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2014, 13:01   #483
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, подскажите может у кого то есть микс должностной инструкции на инженера по охране труда и пожарной безопасности. А то я намудрила, что самой тошно.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2014, 14:17   #484
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Добрый день, подскажите может у кого то есть микс должностной инструкции на инженера по охране труда и пожарной безопасности.
Инженер по охране труда и инженер по пожарной безопасности - это две разные должности, и для них не может быть одной должностной инструкции на двоих.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Irisha50 (24.06.2014)
Старый 24.06.2014, 07:59   #485
tatta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, подскажите пожалуйста, как разработать дол.инструкцию юрисконсульту находящемуся в подчинении нач. планово-экономическому отделу. Спасибо.
tatta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2014, 09:13   #486
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

А какие Вы считаете могут быть отличия в инструкции, относительно начальника?
Описывайте должностные обязанности, прописывайте подчинение начальнику планово-экономического отдела.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (24.06.2014)
Старый 26.06.2014, 12:00   #487
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Наверное не открою Америку, если напишу: Гугл-рулит!!! А какая разница кому он подчиняется??? Если это так важно- пропишите в должностной : прямое подчинение....и кому (должность)
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Andry (26.06.2014)
Старый 28.07.2014, 14:33   #488
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Должностная инструкция менеджера по административной деятельности

Добрый день.
Сейчас разрабатываю инструкцию для менеджера по административной деятельности. Скажите, пожалуйста, можно ли в должностной инструкции менеджера по административной деятельности прописать функции и обязанности кадрового работника? Фактически этот человек и выполняет всю кадровую работу. Это нужно чтобы не вводить новую должность и не делать приказы по совмещению.
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2014, 15:00   #489
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

А кроме обязанностей кадрового работника что он еще делает?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2014, 15:01   #490
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

если ответить по простому, то она и секретарь и помощник руководителя и кадровик.
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДИ, Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA