СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.08.2011, 12:06   #321
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
Восклицание

Добрый день !
1. Извините за долгое молчание. Спасибо огромное за разъяснения по трудовой книжке на молдавском языке ). Значит принимаю и ничего не меняю. Просто делаю запись во втором разделе на украинском языке (хорошо, что первая часть на русском. Хоть примерно что-то понятно как заполнять ).
2. Что касается ошибки в трудовой. Когда был до кризиса отдел кадров - сделали запись во второй части трудовой (точнее на титульном листе). Сделали запись на украинском языке, НО, ошибка в том, что вместо даты рождения - написали дату заполнения трудовой. Зачеркнули и сверху написали правильную дату рождения. Я по трудовому стажу управленец, а не кадровик (мой опыт подсказывает только выход как исправление ошибок на доверенностях: "печать и надпись исправленному верить"), но, понимаю,что в кадровом деле это не правильно. Вот теперь и "чешу" извилины как это правильно исправить, что бы у человека потом проблем не было (скажу честно, что просмотрела многие трудовые в нашей компании. И во многих обнаружила, что некоторые инспекторы отделов кадров делают все очень примитивно. Зачеркивают ошибку на титульном листе и снизу просто пишут правильно).
Буду благодарна за Вашу помощь.

Может быть я конечно не правильно рассуждаю, но...
Может быть как вариант списать этот бланк титульного листа (или же надо списать всю вторую часть?) и просто присвоить новый бланк второй части с новым номером к этой трудовой?!

Последний раз редактировалось Mardge; 08.08.2011 в 12:17. Причина: для дополнения своих постов пользуйтесь правкой
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.08.2011, 12:16   #322
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Может быть как вариант списать этот бланк титульного листа (или же надо списать всю вторую часть?) и просто присвоить новый бланк второй части с новым номером к этой трудовой?!
Что-то я уже запуталась... Ошибка во вкладыше? Или в трудовой книжке в русскоязычной части?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.08.2011, 14:17   #323
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Ошибка в титульном листе второй части трудовой книжки. Где идут данные о владельце трудовой книжки. Извините, если сумбурно и запутала. Видать понедельник сказывается...
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.08.2011, 14:35   #324
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Ошибка в титульном листе второй части трудовой книжки.
В таком случае я не понимаю, как можно списать "бланк титульного листа"? Это не бланк, это страница трудовой книжки, которая отдельно от трудовой не существует, поэтому не понимаю, что вы имеете в виду...
Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Может быть как вариант списать этот бланк титульного листа (или же надо списать всю вторую часть?) и просто присвоить новый бланк второй части с новым номером к этой трудовой?!
Как это должно быть - я уже написала, что эта часть заполняется при приеме на работу, одновременно с украиноязычной частью, и должна вестись параллельно.
Ну раз уж так случилось - я бы уж просто исправила ошибку и все. Списывать трудовую - вы не можете. Оформлять дубликат? Возможно, но надо ли оно вам?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Tasja2008 (08.08.2011), Наталья Р (08.08.2011)
Старый 08.08.2011, 15:21   #325
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ и как списывать я тоже видела. За что тоже спасибо. Просто получается, что ошибку на втором титульном листе в ТК сделали в нашей компании и далее сделали запись на украинском языке во второй части ТК, которая на молдавском языке. Значит так тому и быть - молдавская часть трудовой книжки FOREVER до конца ТК! Вы правы - с выдачей дубликата ТК мучаться не хочется. Еще раз спасибо.
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Tasja2008 за это полезное сообщение:
Наталья Р (08.08.2011)
Старый 08.08.2011, 22:36   #326
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1200
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (08.08.2011)
Старый 10.08.2011, 13:43   #327
tgryannaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Лампочка Вопрос о записи в трудовой книжке

Подскажите пожалуйста, в трудовой книжке есть запись "Прийнята на посаду такую-то... ", следующая запись "Переведена на посаду такую-то..." и следующая запись "Прийнята на посаду такю-то всвязи с переводом из одного отделения в другое того же банка" Я считаю что послдняя запись должна звучать "переведена з посади такой-то отделения такого-то" на посаду такую-то отделения такого-то" права ли я???
tgryannaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2011, 13:45   #328
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tgryannaya Посмотреть сообщение
Я считаю что послдняя запись должна звучать "переведена з посади такой-то отделения такого-то" на посаду такую-то отделения такого-то" права ли я???
Вот так:
"переведена на посаду такую-то отделения такого-то"
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
tgryannaya (10.08.2011), Наталья Р (10.08.2011)
Старый 12.08.2011, 12:31   #329
Annachka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.08.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Такая ситуация: сделали запись о приёме в трудовой, но написали неправильный номер приказа. Т.е. вся запись верная, но приказ должен быть 29, а мы написали 28. почитав инструкцию, все же непонятно как исправить номер приказа.
Как это исправить?
Annachka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2011, 12:40   #330
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

Прочтите пункт 2.10 инструкции
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Lorata за это полезное сообщение:
Mardge (12.08.2011), Мотя (12.08.2011)
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA