Как праздновать 1 июня с сотрудниками компании? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

iltv · 05.05.2009, 17:10

Скоро день защиты детей. Хочеться провести какое-то позитивное, объеденяющее мероприятие. Но пока на ум приходят только конкурсы детских рисунков на разные темы. Может у кого-то есть идеи по-свежее?

ili · 05.05.2009, 18:08

развесить фотки детей, картинки из мультиков, детские рисунки на каждой стене )))
еще всех в парк развлечений сводить )

gafja · 06.05.2009, 08:10

еще можно сделать что-то типа коллажа из детских фотографий и рисунков мультяшных героев

anatol_ua · 06.05.2009, 08:58

Конкурс детских поделок (хоть и старо, но действенно)...
Родители будут гордиться своими чадами.
Ещё (или уже :-D) помню своё детство...
Призы (недетские

- типа мышки, коврика с калькулятором и т.д.) вручать в офисе в торжественной обстановке - дети будут в восторге !

А ещё культпоход в зоопарк или поездка в Переяслав-Хмельницкий
(сам недавно был, понравилось

)

Мельник · 06.05.2009, 12:27

Защитить детей.
Поинтересоваться в приемнике распределителе или интернате для детей-психохроникров, что им нужно - и дать хоть немного этого. При этом, не через директора учреждения или общественную организацию, а напрямую ( знаем-плавали), чтобы дети это взяли в руки. Если это игрушки, пусть каждый купит сам, а не общая закупка безналом и отправка водителем.

ili · 06.05.2009, 18:44

Да, и то, что хотят дети (не шкафы ...)
И не обязательно только 1 июня ...
Эта дата - инфоповод для того, что бы обратить внимание. А помогать можно всегда.

lyubchic · 07.05.2009, 09:13

Да, у нашей компании есть подшефный детский дом, так мы на протяжении апреля собирали вещи, книжки, игрушки для деток. У нас ведь коллектив молодой и наши дети небольшие - вещей хороших очень много у каждого. Так мы это все собрали, приобщили к этому делу своих чад - и отвезли. Игрушки, книжки раздали на месте, а вещи оставили: не нам их делить, воспитатели ведь лучше знают.

bantser · 07.05.2009, 15:21

Цитата:

Сообщение от iltv

Скоро день защиты детей. Хочеться провести какое-то позитивное, объеденяющее мероприятие. Но пока на ум приходят только конкурсы детских рисунков на разные темы. Может у кого-то есть идеи по-свежее?

Є необхідність провести щось об'єднуюче, позитивне в компанії?
Чи саме до дня захисту дітей цей захід потрібен?

Skan · 13.05.2009, 12:52

Если

Є необхідність провести щось об'єднуюче, позитивне в компанії

то

кстати, вспомнила по поводу газеты, идею можно использовать либо на 1 апреля, либо на день защиты детей

1. просите сотрудников принести свои фотки того времени, когда они пешком под стол ходили
2. вывешиваете и объявляете конкурс "Угадай, кто это"

ну и дальше, насколько позволяет фантазия и финансирование, можно даже и наградить чем-то смешным
если награждать нечем или это не вписывается в концепцию, можно детскую фотку самого умного "угадуна" вывесить в смешной рамочке и присвоить титул, типа "будущий эйнштейн/шерлок холмс/...."

ili · 13.05.2009, 14:45

Тут еще такой момент: наиболее объединяющим будет как раз общее дело. Принесли вместе кому то пользу, добро, подарили что-то, помогли - и между участниками укрепляются хорошие отношения (гораздо лучше чем напится вместе). Ну и наоборот - вместе кому-то сделали неприятное, обманывали покупателей, причиняли страдания - поселяется негатив друг к другу. И это не на 5 мин.
Поэтому 1 июня (как и в любой другой день) возможно лучше вместе что-то хорошее сделать. Поскольку инфоповод - то помочь детям.
В майские можно по рекам сплавляться. Весной - деревья садить.
Кровь сдавать, забеги бегать ...

05.05.2009, 17:10	#1
iltv Участник HR-Лиги Регистрация: 30.11.2007 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях	Как праздновать 1 июня с сотрудниками компании? Скоро день защиты детей. Хочеться провести какое-то позитивное, объеденяющее мероприятие. Но пока на ум приходят только конкурсы детских рисунков на разные темы. Может у кого-то есть идеи по-свежее?

06.05.2009, 08:58	#4
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Конкурс детских поделок (хоть и старо, но действенно)... Родители будут гордиться своими чадами. Ещё (или уже :-D) помню своё детство... Призы (недетские - типа мышки, коврика с калькулятором и т.д.) вручать в офисе в торжественной обстановке - дети будут в восторге ! А ещё культпоход в зоопарк или поездка в Переяслав-Хмельницкий (сам недавно был, понравилось) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

05.05.2009, 18:08	#2
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	развесить фотки детей, картинки из мультиков, детские рисунки на каждой стене ))) еще всех в парк развлечений сводить )

06.05.2009, 08:10	#3
gafja Активный участник HR-Лиги Регистрация: 24.11.2008 Сообщений: 90 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	еще можно сделать что-то типа коллажа из детских фотографий и рисунков мультяшных героев

06.05.2009, 12:27	#5
Мельник Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,077 Вы сказали Спасибо: 1,170 Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях	Защитить детей. Поинтересоваться в приемнике распределителе или интернате для детей-психохроникров, что им нужно - и дать хоть немного этого. При этом, не через директора учреждения или общественную организацию, а напрямую ( знаем-плавали), чтобы дети это взяли в руки. Если это игрушки, пусть каждый купит сам, а не общая закупка безналом и отправка водителем.

06.05.2009, 18:44	#6
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Да, и то, что хотят дети (не шкафы ...) И не обязательно только 1 июня ... Эта дата - инфоповод для того, что бы обратить внимание. А помогать можно всегда.

07.05.2009, 09:13	#7
lyubchic Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2007 Адрес: Полтава Сообщений: 475 Вы сказали Спасибо: 595 Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях	Да, у нашей компании есть подшефный детский дом, так мы на протяжении апреля собирали вещи, книжки, игрушки для деток. У нас ведь коллектив молодой и наши дети небольшие - вещей хороших очень много у каждого. Так мы это все собрали, приобщили к этому делу своих чад - и отвезли. Игрушки, книжки раздали на месте, а вещи оставили: не нам их делить, воспитатели ведь лучше знают.

13.05.2009, 12:52	#9
Skan Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2008 Сообщений: 229 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях	Если Є необхідність провести щось об'єднуюче, позитивне в компанії то кстати, вспомнила по поводу газеты, идею можно использовать либо на 1 апреля, либо на день защиты детей 1. просите сотрудников принести свои фотки того времени, когда они пешком под стол ходили 2. вывешиваете и объявляете конкурс "Угадай, кто это" ну и дальше, насколько позволяет фантазия и финансирование, можно даже и наградить чем-то смешным если награждать нечем или это не вписывается в концепцию, можно детскую фотку самого умного "угадуна" вывесить в смешной рамочке и присвоить титул, типа "будущий эйнштейн/шерлок холмс/...."

13.05.2009, 14:45	#10
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Тут еще такой момент: наиболее объединяющим будет как раз общее дело. Принесли вместе кому то пользу, добро, подарили что-то, помогли - и между участниками укрепляются хорошие отношения (гораздо лучше чем напится вместе). Ну и наоборот - вместе кому-то сделали неприятное, обманывали покупателей, причиняли страдания - поселяется негатив друг к другу. И это не на 5 мин. Поэтому 1 июня (как и в любой другой день) возможно лучше вместе что-то хорошее сделать. Поскольку инфоповод - то помочь детям. В майские можно по рекам сплавляться. Весной - деревья садить. Кровь сдавать, забеги бегать ...