СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.09.2012, 11:27   #131
Elenochka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Makhonya Посмотреть сообщение
Делая срез по вакансиям в интернете, Вы получаете «мотивационный» уровень дохода, что не отражает уровня зарплат и систем дополнительных выплат по данным позициям и дает Вам первично неправильные вводные для анализа и работы. На рынке Украины существует более 8 компаний, профессионально занимающихся обзорами рынка заработных плат в разрезе бизнес - сегментов и в общем по рынку в разрезе позиций. Некоторые из них предоставляют обзоры бесплатно, в случае участия. Некоторые в любом случае берут оплату. Однако стоимость очень реальна даже для маленьких бюджетов. Как пример по двум компаниям, проводивших обзоры в этом году - стоимость обзора при непосредственном участии 4000 грн и 3200 грн, при покупке полного обзора, не принимая участия – 17600 грн и 22400 грн соответственно. Хотя конечно, заказ на определенные позиции только для Вашей компании будет раз в 5 дороже, чем ежегодный обзор с большим кол-вом участников. Однако, чем бульше участников у компании в обзоре, тем более адекватную информацию Вы получаете. Обзор профессиональных компаний дает также информацию о системах компенсационных пакетов и существующих практиках мотивационных систем на рынке в разрезе сегментов. Для стратегического планирования и как инструмент для анализа эффективности управления персонала в компании очень помогает.
Подскажите, какие именно компании занимаются профессионально обзорами ЗП?
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Кстати, начинают приходить предложения по участию в обзоре ЗП за 2008 г.
Кому интересно - поделюсь приглашением
Подробности - в личке (дабы не нарушать правила форума )
Хотела бы поучавствовать в обзорах ЗП. Поделитесь, пожалуйста, приглашениями
Цитата:
Сообщение от Irinnochka Посмотреть сообщение
Ирина, отправила Вам инфу в личку.
Просьба и мне отправить такую инфо. Спасибочки
Elenochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 13:42   #132
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
Та й не кажіть. В Києві куди не плюнь - точно на данецкаго попадеш
Дыкун
як ото можна плювати у столыци, тем паче на людэй

нибы мАсквичь: пАнаехали тут
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 16:30   #133
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как устанавливается з/п начальников отделов продаж в вашей организации: з/п = оклад + ?? или только %?
"или только %" даже у самого ма-а-а-аленького бугорка - невозможен.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2013, 12:07   #134
Nadin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
Вопрос Мониторинг зарплат

Доброго дня!!
Коллеги, кто знает какие-либо источники, где можно посмотреть срез заработных плат по сферам? Заранее благодарна.
Nadin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2013, 14:31   #135
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Вариант №1
Купить/заказать результаты у социологов/агентств по персоналу.
Вариант №2
Мониторим рынок труда по нужным сферам: ожидания работодателей и соискателей- средние значения имеют смысл.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Nadin (28.04.2013), yara (26.04.2013)
Старый 29.04.2013, 12:43   #136
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nadin Посмотреть сообщение
кто знает какие-либо источники, где можно посмотреть срез заработных плат по сферам?
Позвоните в Центр занятости - у них есть такая статистика. Раньше, когда при оформлении разрешения на трудоустройство иностранцев требовалось указывать среднюю зарплату по отрасли, я у них брал эти данные.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Nadin (29.04.2013)
Старый 15.05.2013, 13:51   #137
Helenaxai
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2013
Адрес: Kiev
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 93
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Есть такой вариант - вы представляетесь рекрутинговой фирмой, "НАЗВАНИЕ". Говорите, что у вас есть вакансия супер-пупер менеджера, прямо написанная под человека, которому звоните. Налаживаете с ним контакт, предлагаете вакансию в "Супер-пупер" фирму. А затем аккуратно выясняете пожелания по ЗП.
Нюансы: рекрутеры название клиентов обычно не говорят, а описывают как "европейский холдинг в сфере торговли, ЦО в Мюнхене" или типа того. Т.е. даете намек на вкусную работу
Helenaxai вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Helenaxai за это полезное сообщение:
Nadin (16.05.2013)
Старый 15.05.2013, 15:33   #138
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nadin Посмотреть сообщение
Доброго дня!!
Коллеги, кто знает какие-либо источники, где можно посмотреть срез заработных плат по сферам? Заранее благодарна.
Super Job
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение:
Nadin (16.05.2013)
Старый 11.06.2013, 17:29   #139
Omnissiah
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день коллеги! Читая материалы форму наткнулся на упоминание неких фирм, которые проводят/дают результаты мониторинга З/П бесплатно. Может ли кто-нибудь подсказать названия и координаты этих фирм? Очень нужно
Omnissiah вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2013, 17:56   #140
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Omnissiah Посмотреть сообщение
наткнулся на упоминание неких фирм, которые проводят/дают результаты мониторинга З/П бесплатно. Может ли кто-нибудь подсказать названия и координаты этих фирм?
так вы и сами вполне можете провести подобный мониторинг!
Но если вам лень, то можете воспользоваться этим
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Omnissiah (11.06.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA