СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
18.09.2012, 11:27 | #131 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Просьба и мне отправить такую инфо. Спасибочки |
||
18.09.2012, 13:42 | #132 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
|
18.09.2012, 16:30 | #133 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
"или только %" даже у самого ма-а-а-аленького бугорка - невозможен.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
26.04.2013, 12:07 | #134 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мониторинг зарплат
Доброго дня!!
Коллеги, кто знает какие-либо источники, где можно посмотреть срез заработных плат по сферам? Заранее благодарна. |
26.04.2013, 14:31 | #135 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Вариант №1
Купить/заказать результаты у социологов/агентств по персоналу. Вариант №2 Мониторим рынок труда по нужным сферам: ожидания работодателей и соискателей- средние значения имеют смысл. |
29.04.2013, 12:43 | #136 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Позвоните в Центр занятости - у них есть такая статистика. Раньше, когда при оформлении разрешения на трудоустройство иностранцев требовалось указывать среднюю зарплату по отрасли, я у них брал эти данные.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Nadin (29.04.2013) |
15.05.2013, 13:51 | #137 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.01.2013
Адрес: Kiev
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 93
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Есть такой вариант - вы представляетесь рекрутинговой фирмой, "НАЗВАНИЕ". Говорите, что у вас есть вакансия супер-пупер менеджера, прямо написанная под человека, которому звоните. Налаживаете с ним контакт, предлагаете вакансию в "Супер-пупер" фирму. А затем аккуратно выясняете пожелания по ЗП.
Нюансы: рекрутеры название клиентов обычно не говорят, а описывают как "европейский холдинг в сфере торговли, ЦО в Мюнхене" или типа того. Т.е. даете намек на вкусную работу |
Этот пользователь сказал Спасибо Helenaxai за это полезное сообщение: | Nadin (16.05.2013) |
15.05.2013, 15:33 | #138 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Super Job
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение: | Nadin (16.05.2013) |
11.06.2013, 17:29 | #139 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день коллеги! Читая материалы форму наткнулся на упоминание неких фирм, которые проводят/дают результаты мониторинга З/П бесплатно. Может ли кто-нибудь подсказать названия и координаты этих фирм? Очень нужно
|
11.06.2013, 17:56 | #140 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Но если вам лень, то можете воспользоваться этим |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Omnissiah (11.06.2013) |