СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Оценка персонала

Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.11.2011, 16:52   #11
kvmirosh
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit Посмотреть сообщение
ну так спросите у самих агентств )
Запускаете тендер: выбираете пару-тройку консалтинговых компаний, рисуете им задачу (детальнее, чем на форуме), спрашиваете сколько будет стоить, какие инструменты предлагают, какова форма и сроки оплаты и т.д. , смотрите, подойдет Вам или нет и выбираете.
Если переживаете за конфиденциальность тендера, так подписывайте с агентствами ДО начала тендера соглашение о неразглашении информации, а потом давайте подробную картину о Вашей компании. Без данных о кол-ве сотрудников, специфике их работы, целей компании и оценки невозможно ни об инструментах сказать, ни стоимость сформулировать.
Согласна! Есть уже опыт проведения тендера, это займёт очень много времени, а сейчас у меня нет такой возможности. А информация нужна для того, что бы понимать смогу ли вообще потянуть услугу агентства, или затянуть рукава и сесть самой всё прописать!
kvmirosh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2011, 16:53   #12
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

kvmirosh, какова специфика предприятия?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2011, 16:55   #13
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kvmirosh Посмотреть сообщение
Согласна! Есть уже опыт проведения тендера, это займёт очень много времени, а сейчас у меня нет такой возможности. А информация нужна для того, что бы понимать смогу ли вообще потянуть услугу агентства, или затянуть рукава и сесть самой всё прописать!
тогда давайте подробнее инфо о ситуации (можно в личку) и напишем, сколько стоит, длительность, возможные инструменты. Думаю. Екатерина также напишет, если обрисуете поподробнее ситуацию.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2011, 17:01   #14
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Если это мой рынок, могу и я пригодиться
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
Ilit (22.11.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA