СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.12.2010, 18:12   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от alexeycus Посмотреть сообщение
Но в регионах - полная жуть
Ну, от того, что мы сейчас будем сЕтовать на эту полную жуть в регионах, то все равно ничего не изменится, а настроение мы себе испортим...
Так есть ли смысл сейчас опять начинать спорить: что первично: материя или сознание?
Мы же не на трибуне и даже не на Майдане....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2010, 18:13   #12
alexeycus
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.11.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Мы с Вами - просто по разные концы одной и той же ... палки Только я стараюсь видеть во всём позитив, а Вы акцентируете на негативе...
Согласен, просто чтобы искоренить негатив о нем нужно говорить и обращать внимание. Иначе сам он долго будет искоренятся позитивом. Позитива в отношении био-ресурсов (а кое-где и персонала) мало, и он как раз познается в сложный кризисный период. В "маслянные" 2007-2008 годы все были "классными" и щедрыми.
alexeycus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2010, 18:23   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexeycus Посмотреть сообщение
био-ресурсов (а кое-где и персонала).
Ну, я еще раз попрошу не называть людей био-массой, имейте совесть!
И, если уж на то пошло, то Human resources переводится, как человеческие ресурсы, а не биомассы!
Почему Вы постоянно ставите себя выше, чем остальные люди? И с презрением к ним относитесь, называя их биомассой?
Почему себя к этой массе не относите?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010)
Старый 14.12.2010, 18:34   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Ну во многих компаниях действительно относятся к персоналу как к ... массе. Слово вставьте сами.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2010, 18:40   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, да, во многих...согласна, но не здесь же....
Давайте еще подеремся: кому в каком регионе жить легче, кому тяжелей...
К чему все это, не понимаю...
Будем обсуждать здесь момент истины? Кому на Руси жить хорошо? А ты - в Киеве - тебе легко, а я - в Хацапетовке, мне ой как тяжко, буду плакать....
Ну, ребята, давайте, как-то иначе поведем разговор и не будем жаловаться на то, что мама нас не в том месте и не в тот час родила!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2010, 18:49   #16
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Почему же жаловаться?
Согласна с мнением
Цитата:
просто чтобы искоренить негатив о нем нужно говорить и обращать внимание.
А иначе как? Видеть только хорошее? Видим, но и плохое видим. И говорим, и думаем, как с ним бороться или не бороться - это уж каждый для себя сам решает.
А к чему это? К тому, что люди хотят об этом поговорить, вот и все.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010)
Старый 14.12.2010, 18:56   #17
alexeycus
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.11.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Себя я тоже причисляю к этой же био-массе, био-ресурсу, т.е. не я себя, а "они" меня. Это факт и никуда от этого не деться, если молчать.

Просто я био-масса, которая может и покусать, если что (одни уже испытывают на себе такие укусы). А большинство - просто "глотает".

А если только шариками и цветочками украшать горькую правду, то ничего не изменится.
alexeycus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2010, 19:02   #18
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexeycus Посмотреть сообщение

Просто я био-масса, которая может и покусать, если что (одни уже испытывают на себе такие укусы). А большинство - просто "глотает".
Для того, чтобы покусать, надо для начала знать как, куда и за что. К сожалению, мало кто разбирается в трудовом законодательстве, чтобы настоять на своих правах. Но в этом плане, мне кажется, есть некоторые изменения. И кадровики многие начинают жаловаться, что "новое поколение слишком хорошо знает свои права".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010)
Старый 14.12.2010, 19:17   #19
alexeycus
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.11.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Для того, чтобы покусать, надо для начала знать как, куда и за что. К сожалению, мало кто разбирается в трудовом законодательстве, чтобы настоять на своих правах. Но в этом плане, мне кажется, есть некоторые изменения. И кадровики многие начинают жаловаться, что "новое поколение слишком хорошо знает свои права".
ППКС. Думают, что компании - всемогущи. А на самом деле - наоборот, никто не читает КЗоТ. Пока не клюнет петушок в одно место.

МОТЯ, перестаньте редактировать тему!!!!!!!!! Имейте совесть. Устроили здесь деццкий сад. Что за корпоративизм *******ый? Теряется смысл отдельных постов.
alexeycus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2010, 19:28   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от alexeycus Посмотреть сообщение
МОТЯ, перестаньте редактировать тему!!!!!!!!! Имейте совесть. Устроили здесь деццкий сад. Что за корпоративизм *******ый? Теряется смысл отдельных постов.
Ув. alexeycus!
Я перенесла все высказывания, не относящиеся к Теме про фабрику, в отдельную тему для того, чтобы все желающие могли свободно высказаться, и чтобы флудом не засорять вопрос ТС!

Убедительная просьба!
Ознакомьтесь с Правилами форума!
В частности, с п.2.11, а также:
Цитата:
8.4. Редакция (администрация) портала ВСЕГДА ПРАВА! Открытое обсуждение действий и решений, принятых Редакцией (администрацией) портала или модератором, категорически запрещено и влечет за собой удаление с Форума. Все жалобы и претензии в адрес Редакции (администрации) портала или модератора Вы можете отправить на адрес admin@hrliga.com, посредством ЛС или формы Обратной связи. Они будут рассмотрены и не останутся без ответа..
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 14.12.2010 в 20:16.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010), Yuliya (14.12.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA