СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике |
|
Опции темы |
27.07.2010, 09:57 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
в книге хорошо описано, как практически применять методы трансактного анализа. Спасибо
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
27.07.2010, 10:19 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
а я так и не увидела у нас пока этой книги. может не там ищу?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
27.07.2010, 10:42 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
я купил ее наложенным платежом, могу дать посмотреть, если понравится, можем заказать несколько для коллег
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
27.07.2010, 10:54 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
я на следующей неделе буду в твоем районе, но предварительно позвоню. спасибо!!!!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
27.07.2010, 15:59 | #35 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Видео - это я
Спасибо. Книга есть на yakaboo.ua Несколько штук могу и выслать |
Этот пользователь сказал Спасибо Мельник за это полезное сообщение: | EllE HRD (27.07.2010) |
19.08.2010, 11:28 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Прочитал.
Легко, тонко, умно, полезно, понятно, доступно, с хорошо подобранными и к месту вставленными цитатами (афоризмами), с чёткой классификацией (и её объяснением !) ситуаций, ролей, методов... Я - в восторге ! Людмила - Моё впечатление - ПОЛУЧИЛОСЬ ТО, ЧТО НАДО !!! Несколько найденных мною ошибочек списываю на корректора и верстальщика - могли бы и сами найти и спросить у автора, как правильно... Ещё раз поздравляю с отлично (хотя понимаю, как трудно) сделанной работой !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.08.2010, 08:26 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Спасибо огромное,Анатолий!
Очень хочется и критики А то начну переделывать - а начну после того, как 2 следующие почти законченные издам - а обратной связи не хватит. А автор ... он же плохо понимает, что написал Еще раз спасибо и критикуйте ... пожалуйста. Можно в личку. |
20.08.2010, 09:08 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.08.2010, 10:01 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
а я отдал ее почитать... по рукам пошла...
не критика, пожелание - хорошо бы картинок всяких добавить... когда вернут - отвечу предметнее
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |