СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2008, 22:27   #11
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
Да, еще одна провокация с моей стороны: почему-то часто встречаюсь с запросом/мнением/ожиданием, что MBA - это знания ...
цитируя одного из бывших топов московского офиса одной хорошей консалтинговой компании: "бизнес-школа - это ПТУ"
МВА - это не только знания.
Это смена парадигмы, это личностный рост слушателя. Но... если относиться к этому званию именно так, а не как к возможности улучшить свое материальное положение...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 19:42   #12
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser
МВА - это не только знания.
Это смена парадигмы, это личностный рост слушателя. Но... если относиться к этому званию именно так, а не как к возможности улучшить свое материальное положение...
смеялса )
и сюда уже личнойстный рост попал - интересно икается сейчас деканам или нет )))
уж извините меня, мы с Вами итак часто обсуждаем различные взгляды на вещи но уж тут ... я бы никогда не говорил в одном предложении и MBA и личностный рост.
Да и о личностногм ростене особо хотелось бы. Иногда уместно упоминать о развитии.
Но "личностный рост" подразумевает что существует какая-то "личность"

А знания есть в книжках, учебниках. Вопрос в том, что книжки закрывают и ставят на полки - а люди живут дальше.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 19:50   #13
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
Да и о личностногм ростене особо хотелось бы.
Кто-то или что-то заставляет все же говорить...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 21:22   #14
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

меня - нет )
я и не говорю )))
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 22:17   #15
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
меня - нет )
я и не говорю )))
А ваш пост как реакция на мои слова? Если бы не хотели говорить о личностном росте, то не стпали бы.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2008, 16:42   #16
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Мы с Вами не говорим, а так - пишем понемногу )
/В сторону: bantser, а Вас никогда не называли занудой?
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2008, 20:26   #17
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
Мы с Вами не говорим, а так - пишем понемногу )
/В сторону: bantser, а Вас никогда не называли занудой?
Называли занудой.
А вам никогда не улыбались в глаза и корчили кислые рожи, когда вы отворачивались?..

А не "пишу понемногу", а говорю. Не говорите "мы с вами", пока вам не поpволено. А то у меня есть веселые подозрения насчет вашего состояния в этой теме... :wink:
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2008, 21:22   #18
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Забавный вызов )))
Впрочем я с Вами не знаком.
Свои подозрения можете ... сами додумаете?
В теме ... это не мне судить. И не Вам. Всего хорошего.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2008, 21:25   #19
KIBIT
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili
уж извините меня, мы с Вами итак часто обсуждаем различные взгляды на вещи но уж тут ... я бы никогда не говорил в одном предложении и MBA и личностный рост.
А вот тут то как раз Вы и не правы - сейчас основной акцент делается как раз на личностный рост - в первую очередь - ведь с получением степени МВА (если это конечно настоящий МВА) меняется полностью мировозрение человека и на бизнес и на себя!!!
KIBIT вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2008, 21:36   #20
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Ээ ... таки придется продолжить.
Эх, personal@mirkvartir.ua еще не прочитала мое письмо (опять в течении кучи времени) - а то бы она (как открыватель темы, и заказчик) могла бы и написать, к примеру: "не слушайте ili, он чушь написал, он вообще не в теме. И он к тому же еще и bloody bastard!"
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA