СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.03.2015, 16:50   #1
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию Отчет 1-РС

Добрый день, кто готовил отчет 1-РС?
Этот отчет впервые подается в этом году.
Инструкция имеется, но не понятны пункты №070, 080, 090 - как это посчитать??
Цитата:
2.8. У рядках 070 та 080 відображається кількість оплачених зовнішнім сумісникам та працівникам, що виконували роботи за цивільно-правовими договорами, людино-годин.
Для зовнішніх сумісників розрахунок показника здійснюється виходячи з тривалості періоду, упродовж якого працівник виконував роботу (наприклад, два, чотири, дванадцять місяців), та встановленої для нього норми тривалості робочого часу.
Ураховуючи, що облік робочого часу працівників, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами, щоденно не ведеться, розрахунок показника для цієї категорії працівників здійснюється виходячи з тривалості робіт за договором (від моменту початку робіт згідно з договором до їх прийому) та норми тривалості робочого часу, установленої на підприємстві.

2.9. У рядку 090 відображається норма тривалості робочого часу, установлена колективним договором (не може перевищувати 40 годин на тиждень). Якщо на підприємстві для різних груп працівників установлені різні норми тривалості робочого часу, проставляється той показник часу, який установлено для більшості працівників, зайнятих основним видом діяльності.
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2015, 16:52   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Этот отчет сдается не всеми предприятиями, Ваша компания попала в выборку статистики?
Мы узнавали, нам не нужно сдавать.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (17.03.2015)
Старый 16.03.2015, 18:27   #3
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Этот отчет сдается не всеми предприятиями, Ваша компания попала в выборку статистики?
Мы узнавали, нам не нужно сдавать.

А как узнать, попала ли компания? Вы куда звонили?
Заранее спасибо.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2015, 20:15   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

В управление статистики, номер телефона на работе, сейчас не могу дать.
Помню, что нам сказали зайти на сайт статистики, там где-то есть поиск, в него вводится код ЕГРПОУ компании, и выдаются все формы отчетности, которые нужно подавать конкретной компании.

Попробуйте http://kiev.ukrstat.gov.ua/search.php
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
vildana (16.03.2015)
Старый 17.03.2015, 08:36   #5
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Этот отчет сдается не всеми предприятиями, Ваша компания попала в выборку статистики?
Мы узнавали, нам не нужно сдавать.
Ага, попали, нам из Статистики сами позвонили и сказали, что нужно сдать этот отчет
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA