СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.02.2014, 12:48   #11
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Я ж не спрашиваю о правильности или не правильности начислений. Я спрашиваю о самом механизме удержания денежных средств. Например как, кто и каким образом устанавливает срок возвращения аванса?

Еще. каким образом я должен продемонстрировать то, что я оспариваю взыскание с меня денежных средств? Написать заявление, спеть песню? устроить скандал?
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 13:01   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Я ж не спрашиваю о правильности или не правильности начислений.
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
После проверки КРУ "вылезли" неправильно начисленные "отпускные". Теперь бухгалтер-расчетчик своим волевым решением удержала с меня неправильно начисленные суммы
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Я спрашиваю о самом механизме удержания денежных средств.
Вам надо на бухфорум.
А то развезем здесь все бухгалтерские механизмы с методом сторно...
В Гугле можно найти подробные расчеты механизма возврата излишне выплаченных сумм, со всеми налогами и прочей ерундой...

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
каким образом я должен продемонстрировать то, что я оспариваю взыскание с меня денежных средств?
Думаю:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
спеть песню
Ще не вмерла Украина.
В своем кабинете, т.е. в кабинете юриста.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 10.02.2014 в 13:22.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 14:51   #13
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Вас вообще можно о чем либо спросить или Вы только колкости умеете писать?
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 15:10   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Если все мои рассуждения на двух страницах - это колкости, а не желание вникнуть и помочь, то простите.
А колкость в последнем посту - это реакция на Ваше:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Я ж не спрашиваю...
спеть песню? устроить скандал?
Ну, вот и не спрашивайте, чтобы Вам не отвечали...Отвечайте сами себе.
Хотите спеть песню? Спойте - может, что-то прояснится...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 15:21   #15
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

У Вас все нормально с чувством юмора?
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 15:24   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

У меня - нормально, но я не увидела никакого юмора в Ваших постах.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 15:41   #17
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Написать заявление, спеть песню? устроить скандал?
Извините меня за столь толстый юмор...
Немного прояснилась ситуация. Оказывается отдел кадров неправильно указала период за который мне был предоставлен отпуск, по приказам в одном и том же периоде я дважды ходил в отпуск, хотя фактически это не так. Просто техническая ошибка. Как исправить ситуацию, что бы мне вернули деньги, которые, кстати, были высчитаны без всякого приказа.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 16:11   #18
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

А отпускные разве считаются, в зависимости от периода, за который Вам предоставляется отпуск?
Вы увольняетесь?
У Вас перерасход отпуска?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 16:18   #19
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Я вот не сильно в этом разбираюсь расход-перерасход )), насколько я знаю у меня есть еще не использованный отпуск. Нет я не увольняюсь.

Последний раз редактировалось Вика_86; 10.02.2014 в 16:20. Причина: Не нужно цитировать предыдущий пост
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 16:24   #20
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Отпускные считаются исходя из заработка за последние 12 месяцев.
Читайте Порядок №100.

И не зависят от периода за который предоставляется отпуск.

Сложно заочно ответить, не видя акта КРУ, приказа на удержание и т.д.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (10.02.2014)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA