СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.03.2010, 22:43   #1
Prosper
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Prosper
 
Регистрация: 24.03.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Интернатура по контракту, что писать в ТК?

Уваж.специалисты! Пришел молодой специалист и просит, что б занесли запись в ТК об интернатуре, но учился платно. Если не запишу, говорит, что будет все требовать по выслуге лет ( а раб. уже 3 года) вплоть до суда. Приказ о зачислении в штат больницы был. Может у кого были преценденты, а то у нас нет.
Prosper вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 09:14   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

В моїй установі працювала жінка, в котрої в ТК було внесено такий запис, вона теж за контрактом вчилась. Не бачу причин відмовити у внесенні запису.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 20:03   #3
Prosper
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Prosper
 
Регистрация: 24.03.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я так и думал, но уже сегодня пришла мол.спец.- тоже просит записать в ТК интернатуру. Но нюанс в том, что на интернатуре была не у нас, а ТК начала новую и я уже был ее заполнил теперишней спец. Как быть - пусть покупает новую и едит в Харьков за записью, или это могу сделать я.
Извините, спросить не у кого.
Prosper вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2010, 11:22   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Форма обучения контракт или госзаказ к процессу прохождения интернатуры не имеет никакого отношения.
Интернатура имеет два этапа очный и заочный цикл. Очный цикл проходит как обычно на базе учебного заведения, где они учились. Заочный на базе мед. учереждения с заключением соответствующего договора между интерном и мед.учереджением.
Прием интернов на заочный цикл носит форму срочного трудового договора на время прохождения заочного цикла интернатуры. Принимаем в штат соотв. ШР, приказ и т.д. все по полной программе. Соответственно, запись в ТК: Дата "Принят на время прохождения заочного цикла интернатуры врачем-интерном " Приказ № ...
Дата "Уволен по окончанию заочного цикла интернатуры в соотв. с п.2.ст36."
Если интерн проходил заочный цикл интернатуры у Вас тогда соотв. вы ему должны в установленном порядке оформить ТК. Если проходил в др. месте, а пришел с претензией к Вам, тогда его ... В ЛЕС.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 26.03.2010 в 12:28.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Prosper (26.03.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA