СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
27.04.2010, 17:35 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Экспедитору надо иметь высшее образование (специалист) по ДКХП ! А вот экспедитору иметь права категории "Б" не возбраняется, следовательно, на него можно возложить обязанности развозить товар (образцы, мелкие партии и т.д.).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (27.04.2010), troya (28.04.2010) |
28.04.2010, 09:19 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1 "Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності. Розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для ...
11. ЕКСПЕДИТОР З ПЕРЕВЕЗЕНЬ ВАНТАЖІВ Завдання та обов'язки. Приймає вантажі зі складів відповідно до супровідних документів. Перевіряє цілісність упаковки (тари). Контролює наявність пристроїв і санітарний стан відповідних видів транспорту, призначених для перевезення, правильність вантажно-розвантажувальних робіт, розміщення та укладання вантажів. Супроводжує вантажі до місця їх призначення, забезпечує необхідний режим зберігання і збереження їх під час транспортування. Здає доставлені вантажі, оформляє приймально-здавальну документацію. У разі потреби бере участь у складанні актів на нестачу, псування вантажів та інших документів. Повинен знати: організацію вантажно-розвантажувальних робіт; порядок приймання і здавання вантажів; адреси основних постачальників і їх складів; умови перевезення і зберігання вантажів під час транспортування; нормативи простою рухомого складу і контейнерів під вантажно-розвантажувальними операціями; маршрути перевезення вантажів; форми документів на приймання і відправлення вантажів, правила їх оформлення. Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи. Так проти чого заперечували експерти? |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |
28.04.2010, 09:38 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Был неправ касательно высшего образования (запамятовал) -
Но, повторяю, экспедитор относится к Розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для ..., а водитель - к РОЗДІЛ 2 Професії робітників (рабочим специальностям). Объединять их в одной должности НИЗЗЯ !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (28.04.2010) |
28.04.2010, 10:25 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Согласен, НИЗЯ, поэтому нужно делить, а как - это уже пусть решает автор темы.
|
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (28.04.2010) |
30.04.2010, 14:23 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
информации много, а практически решить этот вопрос не удается.
выходит, что на простого водителя обязанности экспедитора (специалиста) возложить нельзя? и не решается у меня эта задачка, в условиях, когда требуют что бы в ШР была только одна должность или водителя или экспедитора.... |
30.04.2010, 14:31 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
а чем обусловлена такая острая необходимость?
ИМХО (предполагаю), давайте от противного (что не воспрещается, то предположительно - можно) сделайте экспедитор-водитель ... , если воспрещается водитель-экспедитор ... если не права, пусть меня поправят ... |
30.04.2010, 14:39 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Интересная мысль!"
("Москва слезам не верит")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
30.04.2010, 14:51 | #19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
то есть, внести такую должность в ШР?
|
30.04.2010, 14:54 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Так сразу - не надо !!!
Подумаем все вместе...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (30.04.2010) |